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上海单位招用职工后 ， 就业参保登记怎么办理?要哪些材料？有哪些流程办理？下面同小编来看看 。
单位招用劳动者后，可使用电子营业执照或“法人一证通”数字证书登录“一网通办”——开办企业“一窗通”——办理就业参保 ， 进行企业职工就业参保登记线上办理 。
线上办理流程：点击查看
拓展知识
单位于2022年9月办理了“企业职工就业参保登记”，填报的就业起始时间为2022年8月 ， 是否需要单独办理社保补缴手续?
为进一步优化本市营商环境，“企业职工就业参保登记”实现了就业登记和社保登记同时办理 。单位在办理“企业职工就业参保登记”时，需准确填写员工的就业起始日期，系统将结合社保实际缴费情况，自动确定此次社保缴费的起始日期，无需单位另行操作社保补缴 。
单位办理“企业职工就业参保登记”或“退工和停止缴费登记”后 ， 发现填报内容有误，如何处理?
单位办理“企业职工就业参保登记”或“退工和停止缴费登记” ， 因信息录入错误等原因需要撤销并重新办理业务的：
(1)在社保业务数据未汇总生成前，符合撤销条件的，可通过如下方式办理：
“ 企业职工就业参保登记”目前需前往企业所在区就业促进中心或社保分中心办理撤销手续，后续如有相关业务调整，请及时关注“乐业上海” 等其他 。
“退工和停止缴费登记”可通过“上海市社保相关自助经办系统”办理撤销手续 。
(2)社保业务数据已汇总生成的，不得再申请撤销 。
【上海单位招用职工就业参保登记怎么办理?要哪些材料？】用人单位仍有调整需求的，应根据现有经办规则，分别至企业所在区就业促进中心或社保分中心提出调整申请 。
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