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当员工从用人单位离职后，用人单位理应及时到社保经办中心办理员工的减员手续 ， 避免后续产生不必要的麻烦，那么社保减员每月几号办理?没及时办会怎样?今天不妨跟着小编一起来详细的了解一下，相信会对你有用!
一、什么是社保减员
社保减员，顾名思义，就是将职工的参保信息从公司的社保参保名单中删去 。
平时上过班的朋友想必有所了解，职工只有在公司上班期间，公司才会为员工缴纳社保，但是当职工离职后 ， 公司就不会再继续为员工缴纳社保了 。
因此，公司只需为职工缴纳社保至离职当月，之后就需要及时准备好相应的资料，到所在城市的社保经办中心办理员工的社保减员手续，申请停止缴纳后期的社保费用 。
二、社保减员每月几号办理
社保在每月的月初到当月的15号之间 ， 可以办理社保减员的手续的 。
办理的时候需要携带职工的身份证、与职工解除劳动关系的证明材料、增减人员的变动表等资料，可前往所在城市的社保经办中心办理减员手续 。
在材料携带无误的情况下，一般当天就能办理完成 。部分地区需要在办理的次月生效;而部分地区在办理完的当月即可生效 。
三、没及时办社保减员会怎样
如果没有及时办理社保减员手续，可能会导致如下这些后果：
1、企业会为已离职的员工多缴保费
如果企业没有及时办理离职员工的减员手续，那么次月缴纳社保保费的时候，系统会默认自动续交社保费用 ， 相当于为已经离职的员工“多缴一个月”的社保 。
2、企业无法为新入职的员工办理社保
对于员工来说，如若前就职公司未及时去办理减员，可能会导致新入职的公司无法为其办理社保的参保手续，这样一来，会导致一定的麻烦 ， 也会造成一定的影响 。
【社保减员每月几号办理?没及时办会怎样】关于“社保减员每月几号办理”的内容，今天就为大家介绍到此，社保的减员手续可以在每月的1号-15号之间办理 ， 如果没有及时办理 ， 就需要到次月才能办理 。
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