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1、一直请假,劳动合同上好像有这一点的连续请假多长时间按自动辞退 ， 再一点就是表现坏一点 。
2、其实我感觉没有这个必要的,薪金不好你可以向工司提一下的,实在不行只有这样做了,做一项工作时间长了就有感情了,辞退时找不到合适的办法.有的单位辞退还要走很多过程的 。
3、辞退职工条件
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定 ， 企业对有下列行为之一 ， 经过教育或行政处分仍然无效的职工 ， 可以辞退：
1.严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的 。
2.违反操作规程，损坏设备、工具 ， 浪费原材料、能源 ， 造成经济损失的 。
3.服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的 。
4.不服从正常调动的 。
5.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的 。
【让单位主动辞退的技巧】6.无理取闹 ， 打架斗殴，严重影响社会秩序的 。
7.犯有其他严重错误的 。
8.符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行 。
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