什么是人本主义 什么是人力资源


什么是人本主义 什么是人力资源

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【什么是人本主义 什么是人力资源】小伙伴们好,最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于什么是人本主义这个都颇为感兴趣的,那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、人本主义是德文人类学的意译,又译人本学 。希腊文词源安托普斯和徽标,意为人和学说 。通常指人本学,是一种从生物学的角度解释人的形而上学学说 。以19世纪德国的费尔巴哈及之后俄国的车尔尼雪夫斯基为代表 。费尔巴哈拒绝唯物主义,避免采用甚至反对唯物主义这个术语 , 因而将自己的哲学称作人本主义或哲学中的人本主义原则 。
2、在人本主义之前 , 心理学领域中占主导的人性理论有两种:一种是弗洛伊德的观点 , 人主要受性本能和攻击本能控制;另一种观点来源于行为主义,走向另一个极端,把人看做较大、较复杂的老鼠——人与老鼠一样,只是对环境中的刺激作出反应,其中并没有任何主观的控制 。这两种理论都忽略了人性中的一些重要方面——例如自由意志和人的价值等 。
本文到此结束,希望对大家有所帮助 。

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