2022年度杭州社保缴费工资申报口径一览


2022年度杭州社保缴费工资申报口径一览

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2022年度杭州社会保险缴费工资申报口径
1、职工工资收入按国统局的工资总额统计口径填报 , 用人单位须对2021年12月底前已办理参保的所有在职职工的上年度月平均工资收入进行申报 。
2、停薪留职人员、外单位借用人员按本单位同类人员工资水平确定;经单位批准的离岗退养人员按本单位职工平均工资确定;因病或非因工负伤病假期间的职工和实行哺乳期的女职工按本人工资收入填报 。
申报截至时间及缴费基数启用时间将根据浙江省统一执行,具体时间请关注新闻及通告 。申报过程中如有问题,请通过杭州“社保易窗”(微信搜索“杭州社保”公众号)咨询 。
2022年度杭州社会保险缴费工资申报对象
参加杭州市区企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类企业、社会团体、有雇工的个体工商户、机关事业单位(以下简称“用人单位”)中2021年12月底前仍参保缴费的职工、雇主及雇工(以下统称“职工”) 。
注意
1、已完成2022年度机关事业单位养老保险缴费工资申报的人员,用人单位无需申报本年度失业保险、工伤保险缴费工资 。
2、已向省社会保险和就业服务中心申报2022年度养老保险缴费工资的人员,用人单位无需向市区社保经办机构申报本年度失业保险缴费工资 。
【2022年度杭州社保缴费工资申报口径一览】3、对养老、失业、工伤不在同一经办机构、同一社保信息系统登记的用人单位,请及时核对职工的登记信息,以免缴费工资申报数据无法及时获取 。

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