优点有哪些（面试官：你有什么优点？）本文适用于参加面试或者准备面试的人 ， 帮助大家了解面试的答题思路 。
全文1854字 ， 阅读时间约3-5分钟
01 我们常说面试的本质 ， 是展现个人能力 ， 突出优点规避短板 。 所以回答问题的时候通常是要展现出个人的优点跟对问题的思考 。
但是有些面试官就是那么直接 ， 开门见山的就问“你认为自己有什么优点？”这样的开门见山反而让求职者一脸懵逼 。
那么在面对这种问题的时候该如何回答呢？
Plan A： 实事求是的告诉面试官自己的优点
【面试官：你有什么优点？ 优点有哪些】 Plan B： 大言不惭的吹嘘自己
Plan C： 我的优点可能是太过完美了吧
文章插图
呵呵 ， 这些都不是一个好的答复 。 在回答面试官问题之前 ， 我们要了解他们到底在考察什么 。
02 通常这类型的面试问题 ， 面试官最关心的因素有两个：
1.你对自身能力的认知与岗位匹配度
当你在描述自身优缺点的时候 ， 是不是充分认识到自己的能力跟岗位之间相匹配的？
很多时候优缺点都不是绝对的 ， 更准确的说是每个人的性格特质 ， 有些特质在A岗位的时候适合 ， 到了B岗位时候就不适合 。 而问这样的问题 ， 面试官考察你对自己自身的能力边界了解程度 ， 从而判断你是否适合这份岗位工作 。
2. 你阐述的是不是真实的优点、有没有撒谎 。
实话实说是最基本的素质 。 面试官想听到的是你真实的自我评价和语言逻辑 ， 不诚实的候选人会给他留下相当大的负面印象 。
那么我们知道了面试官关心的因素 ， 该如何回答这类问题呢？千万不要妄自菲薄 ， 说自己没有优点、抖机灵 。
因为能够到面试环节 ， 说明已经初步认可了 ， 最起码简历已经从众多求职者中脱颖而出了 。 回答这个问题的其实很简单 ， 只要你从行业、公司、岗位的角度出发 ， 去回答这类的问题就行了 。
这里给你两个小技巧：面试前多去了解一下目标公司的行业信息、产品信息及公司的发展历程；对岗位多了解一下岗位的工作内容跟职责 ， 以及自己有那些特质跟这个岗位匹配 。
下面我们用真实的案例模拟一下面试回答 。
03面试官：你认为你从事产品工作有什么优势吗？
实际上 ， 这道问题的原型就是考察优点 ， 只不过换了一个形式问出来 ， 考察的要点我们前面也说过了 。
如果你是没有工作经验的 ， 该怎么回答呢？参考下面的示例：
我擅长做ppt 。 （一句话说明白 ， 你有什么能力）答题解析：我们的能力可分为习惯、素质类的软实力和技能类的硬实力 。 但无论是软实力还是硬实力 ， 答题的要点都是一样的：不仅要证明你有能力 ， 还要阐述你的能力对工作有帮助 。
为了做好PPT ， 我在在一课堂学习了PPT课程 。 我还临摹过一些大神的PPT作品 ， 学习他们的设计思路 。 您看 ， 这是我在校期间做过的PPT作品集 。 （描述你为此付出的努力 ， 以及你的成果）
我申请的是产品助理岗位 ， 我可以利用PPT撰写竞品体验报告、制作分析图表、进行工作汇报等 。 比起纯文字 ， PPT图文结合的方式可以更直观地向别人表达和梳理我的产品逻辑 。 （你的能力对工作有什么帮助）
如果是有过相关工作经历的 ， 那就更好回答了 ， 参考示例：
我曾经在一堂课教育做了3个月的新媒体实习生 ， 期间我负责一堂课公众号的运营 。 （概括项目内容 ， 描述Situation情景）
当时我的首要任务是涨粉 。 （Task任务）
为了完成这个任务 ， 我分析了公众号的各种数据 ， 比如：粉丝数、平均阅读量、平均留言数等 。 我发现我们的阅读量很低 ， 并且每天都在掉粉 。 我认为要想涨粉 ， 首先要留住现有的粉丝 。 推文的阅读量这么低 ， 说明文章的质量需要提高 。
于是我关注了十多个行业内的大号 ， 研究他们的选题、风格、排版 ， 最后我独立写出3篇推文的文案 。 （Action行动）推荐阅读
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