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女职工休了奖励假有生育津贴吗（广州）
没有，按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定，奖励假期间职工不享受生育津贴 。
按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定，奖励假期间职工不享受生育津贴 。
产假天数：
顺产：98天，难产（包括剖腹产）：128天 。
生育津贴计算公式：
职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数 。
注意
①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;
②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足 。
③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴 。
广州生育津贴最迟什么时候向单位申请？
参保单位或参保职工可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向各医保分中心申请拨付生育津贴 。
【广州 女职工休了奖励假有生育津贴吗？】如超时限申请，且涉及特殊病情原因的，可由经办人书面说明原因（例如经办人因隔离等），医保中心核实后酌情予以办理 。
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