2023年12月和2024年1月退休,有什么区别?养老金会相差多少?


2023年12月和2024年1月退休,有什么区别?养老金会相差多少?

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2023年12月和2024年1月退休,有什么区别?养老金会相差多少?下面跟我们小编一起来看看吧 。
在计算养老金时,退休时间不同 , 可能领取的养老金待遇也是不同的 , 比如2023年12月和2024年1月份退休的人,都有什么区别呢?养老金的计算是一样吗?
【2023年12月和2024年1月退休,有什么区别?养老金会相差多少?】第一,2023年12月退休和2024年1月份退休的人,都有什么区别呢?
据我们小编了解,在计算养老金时,参保人员的退休时间不同,可能计算养老金的因素也是不同的 , 比如在2023年12月退休和2024年1月份退休的人,看似退休时间只差了1个月,但两者的退休年限却是相差1年的 , 一个是2023年退休,一个是2024年退休,那退休年限不同 , 计算养老金的计发基数也是不同的 。
不过需要注意的是:在同一年限办理退休的人员,养老金计发基数是相同的 , 这里所说的退休地也是相同的,如果退休地不同,那么即便是同一年限和同一月份办理退休的,养老金计发基数也是不同的 。
除了养老金计发基数不同之外 , 不同年限办理退休的人员,养老金上调的时间也是不同的,比如在2023年办理退休的人员,到2024年就能够参与养老金的上调了,而在2024年办理退休的人员,养老金上调的时间就要等到2025年了 。
由此就可以看出,参保人员的退休时间不同,不仅会影响咱们的养老金待遇,还会影响咱们的养老金上调时间,所以不同年限办理退休的人员,哪怕退休时间只差一个月,两者的退休待遇也是差别的 。
第二 , 2023年12月退休和2024年1月份退休,养老金的计算方式是一样的吗?
如果参保人员的退休身份相同 , 比如都是企业退休人员、灵活就业人员或者是事业单位的退休人员等等,那么退休后的养老金计算方式都是相同的,如果参保人员的退休身份不同,那么养老金的计算方式就有可能是不同的了 。
比如参保人员分别是企业退休人员和事业单位的退休人员,或者是居民退休人员等等,那么养老金的计算方式肯定是不同的 , 因为企业退休人员的养老金是分为个人账户养老金和基础养老金的,而事业单位的养老金计算方式 , 因为是在十年过渡期之内办理退休的,所以养老金就是按照新老方案对比的方式计算的,还有居民退休人员的养老金,是仅计算个人账户养老金的,居民基础养老金在同一个地区是统一发放的 。
由此就可以看出,参保人员的退休年限不同,但是退休身份相同的的情况下,养老金的计算方式也是一样的,但是参保人员的退休身份不同,那么养老金的计算方式也是有可能会不同的 。
第三,2023年12月退休和2024年1月份退休,都需要注意什么呢?
在参保人员的退休身份相同的情况下,退休时间虽然不同,但养老金的计算方式却是一样的,除了个人的缴费数据不同之外,唯一需要注意的就是:退休地的养老金计发基数了 。
相信大家也都知道 , 各地的养老金计发基数都是根据当地全口径社会平均工资确定的 , 而在各地经济不断发展的情况下,每年的全口径社会平均工资也是在不断上涨的,所以在同一个地区之内,当地的养老金计发基数也是在不断的提高的,比如2023年的养老金计发基数,就会比2022年的养老金计发基数高,那2024年的养老金计发基数就会比2023年的高 。
由此就可以看出,在缴费条件相同的情况下,退休年限越晚的参保人员,可领取的养老金也是越高的,这里的主要原因就在于养老金计发基数上 。
第四,2023年12月退休和2024年1月份退休,养老金能相差多少呢?
在同一个地区之内,不同年限办理退休的人员,养老金的计发基数也是不同的,但是从两个相邻的养老金计发基数来说,同一地区的养老金计发基数相差的金额也并不是很大 , 比如在2023年12月退休和2024年1月份退休的人员,每月养老金相差的金额并不是很大 , 但是具体的金额能差多少,还是要以参保人员的其它数据进行计算的 。
比如在每年的养老金重算时,重算的就是当地相邻的两个养老金计发基数,而退休人员的缴费年限不同、平均缴费指数不同 , 可增加的养老金也是不同的,不过,从大部分退休人员的增加金额来说,每月的养老金大概是能够增加100元左右的,那这里的养老金重算金额,就与2023年12月退休和2024年1月份退休的养老金差距相同,两者是一样的计算方式 。
总结来说 , 在2023年12月和2024年1月份退休的人,养老金的计算方式是相同的,只不过养老金计发基数和养老金上调时间不同罢了 。
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