文章插图
2022年江苏省将继续按照完全统一的办法同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金 。调整办法的框架仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,与去年保持一致 。
2022年定额部分每人每月增加27元,该部分体现基本养老金调整的公平性 。
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得,具体方案为:
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得 , 具体方案为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年 , 为每月增加3.8元 。按缴费年限月增加额不足21元的,按21元增加 。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩,该部分体现多缴多得 。
【拓展】参保人享受基本养老保险待遇条件
参保人享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
(一)达到国家、省规定的退休年龄;
(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
(三)缴费年限15年以上 。
【2022南京养老金怎么涨】 >>>
推荐阅读
- 2022城乡医保补助标准是什么?
- 2022宿迁养老金增加多少?
- 2022宿迁养老金调整方案细则
- 2023年绵阳领取养老金资格认证最新政策
- 2022宿迁退休人员养老金上调通知
- 2022宿迁缓缴社保办理流程
- 险种+期限 2022宿迁缓缴社保
- 2022惠州失业保险金每个月都需要资格核对吗?
- 2022宿迁哪些行业可以缓缴社保?
- 2022惠州失业保险金资格核对线下办理地点在哪里?