浙江2023年养老金上调方案公布会提前吗?浙江2023退休工资每月涨多少钱


浙江2023年养老金上调方案公布会提前吗?浙江2023退休工资每月涨多少钱

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养老金一直是大家关注的话题 。有个朋友昨天问我,同等条件下是不是越晚退休养老金越高?我觉得最初核定的养老金肯定是越晚退休越高,因为每年的社平工资都在增长,其他条件一样的话,养老金自然会增长 。但早退休的人,不仅早获得养老金待遇 , 而且养老金每年也会调整,比如2022年 , 全国人均增长4%,2023年我国也宣布养老金继续上涨 , 上调幅度为3.8% 。这样在同一时刻,可能早退休的人养老金会更高,毕竟他们年龄更大 。
2023年,养老金涨幅为3.8%,是不是意味着所有退休人员养老金都增长3.8%呢?当然不是的 。
我国法规的涨幅只是一个控制性指标,是全国退休人员养老金涨幅的一个平均值,说是总体的上限值 。每个省市都要在这个控制指标之下,制定自己的养老金调整细则,具体法规养老金调整的方式 。可以享受此次养老金调整的是2022年12月前退休并按月领取养老金的人员,养老金从2023年1月1日起补发 。目前各省市应该已经制定相应的养老金调整细则并上报人社部备案,适时就会公布 。浙江省2022年养老金调整的方案是在2022年7月7日公布的,今年的情况应该也差不多,所以还要耐心一段时间 。
我们知道,浙江省是一个经济发展处在全国较为前列的一个?。?浙江省工作人员的工资都较高,所以养老金也处在一个较高水平,从各方面得到的数据来看 , 浙江省2021年人均养老金为3899元,2022年人均养老金达到4055元,均排在全国第5位 。那么按照养老金上调3.8%这样的标准 , 浙江省人均可以增长154元,这是不是意味着所有人都可以增长154元呢?显然也不是 。养老金越高的退休人员,调整的金额也会越高,但调整的幅度反而会小一些 。
因为目前浙江省还没有公布2023年养老金调整的细则,我们暂时以2022年的相关细则来说明一下 。2022年浙江省调整退休人员基本养老金 , 还是采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法 。定额调整,每人每月增加32元 。挂钩调整 , 一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分 , 每满1年每月增加2.5元;30年以上部分,每满1年每月增加3元 。二是按上年基数增加1.34% 。倾斜调整 , 主要针对高龄人员,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元 。
假设退休人员年龄62岁,工龄35年,上年度养老金为2000元,那么按照上述方案,可以增加金额=(32+1.5*15+2.5*15+3*5+2000*1.34%)=133.8元,增长比例为6.69% 。假设退休人员年龄71岁,工龄32年 , 上年度养老金为4000元,那么按照上述方案,可以增加金额=(32+1.5*15+2.5*15+3*2+4000*1.34%+25)=176.6元,增长比例为4.42% 。假设退休人员年龄82岁 , 工龄30年,上年度养老金为6000元,那么按照上述方案,可以增加金额=(32+1.5*15+2.5*15+6000*1.34%+50)=222.4元,增长比例为3.71% 。
【浙江2023年养老金上调方案公布会提前吗?浙江2023退休工资每月涨多少钱】综上所述,浙江省人均养老金排在全国第五,养老金是非常高的,2022年达到了4055元 。2023年养老金增长3.8%,不是说所有人员都可以增长154元,而是要按照各省市的实施细则来具体计算 , 原有养老金越高,工作年限越长,则增长的金额也越高,而增长的比例反而越小 。

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