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用人单位参保人员，缴费的下月起 ， 连续缴纳生育保险费10个月后(含断缴3个月以内补缴到账且能提供有效劳动关系证明和工资收入证明的)生产的，可享受生育津贴待遇 。
生育津贴计算方式：
单位上年度职工平均缴费基数÷30天×产假天数（国家规定的产假） 。单位职工平均缴费基数是由单位与税务部门通过年审后确认的 。
【长沙生育津贴计算方式是什么？】 根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天 。女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的 ， 享受75天产假 。
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