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湛江失业保险参保人员可享受待遇
依法参加失业保险，是用人单位应尽的义务 。根据权利与义务对等原则 ， 用人单位依法参加社会保险后可以享受以下权利：
1. 享受稳岗返还 。依法参加失业保险并足额缴纳失业保 险费12个月以上的企业，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还 。
稳岗返还的标准为：大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90% 。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。
2. 发放一次性留工培训补助 。2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗)，可对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训 。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。同时，拓宽一次性留工培训补助受益范围，由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业;各省(自治区、直辖市)还可根据当地受疫情影响程度以及基金结余情况，进一步拓展至未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业 。
社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明 。实施留工培训补助政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上，执行期限至2022年12月31日 。具体办法由各省(自治区、直辖市)制定 。
【湛江失业保险参保人员可享受待遇】 3. 享受一次性扩岗补助 。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准 ， 发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省份确定，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底 。
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