关于最常用的150个绩效管理模板简述 最常用的150个绩效管理模板


关于最常用的150个绩效管理模板简述 最常用的150个绩效管理模板

文章插图
小伙伴们,你们好,小龙今天来谈谈以上最常用的150个绩效管理模板,关于最常用的150个绩效管理模板简述问题,那么下面分享给大家一起了解下吧 。
1、《最常用的150个绩效管理模板》是一本指导绩效管理工作的工具书 , 作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发,针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效面谈评估、绩效管理文书、考核结果应用、绩效工作评估、销售提成管理、行业绩效考核共11大事项,全方位地梳理了绩效管理岗位最常用的150个模板 。
2、《最常用的150个绩效管理模板》所提供的模板具有很强的实用性和可操作性,可以帮助读者高效开展绩效管理工作 。
【关于最常用的150个绩效管理模板简述 最常用的150个绩效管理模板】3、 《最常用的150个绩效管理模板》适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、绩效管理工作人员以及高校相关专业的师生阅读与使用 。
文章到此就分享结束,希望对大家有所帮助 。

    推荐阅读