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山西2023年养老金调整方案最新消息将公布 山西2023年养老金能涨多少钱？会多涨27元吗?

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山西2023年养老金调整方案最新消息将公布 山西2023年养老金能涨多少钱？会多涨27元吗?

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山西省养老金上调2023最新方案还未公布!山西省养老金方案公布了?企退人员养老金会多涨27元吗 ， 为什么?接下来随我们小编一起了解2023年山西省养老金方案的详情 。
2023年养老金调整方案已经下发近一个月的时间了，这标志着我国退休人员今年将迎来养老金的19连涨 。今年，人社部再次下调了养老金调整水平，确定养老金调整水平为3.8% 。上个月底，各个省市已将养老金调整方案上报给人社部和有关部门备案，目前各个省份都在紧锣密鼓地筹备养老金的调整工作 。
2022年，山西省是在7月8日公布了养老金调整方案 ， 今年截至目前还没有相关的消息，预估应该在7月初会下发相关的调整方案 。那么山西省的企业退休人员，在养老金调整中能够比事业单位退休人员涨得更多吗?
山西省侧重于对企业退休人员的养老金调整，这个是有惯例的 。
在2020年的养老金调整方案中 ， 山西省确定：企业退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加2.1元 。事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加1.3元 。企业退休人员每1年的缴费年限相比事业单位退休人员多涨了0.8元 ， 30年就可以多涨24元 。
【山西2023年养老金调整方案最新消息将公布 山西2023年养老金能涨多少钱？会多涨27元吗?】在2021年的养老金调整方案中，山西省确定：企业退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加2元 。事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加1.1元 。企业退休人员每1年的缴费年限相比事业单位退休人员多涨了0.9元 ， 30年就可以多涨27元 。
而到了2022年的时候，人社部在消息中确定，实现企业和事业单位退休人员调整方案统一 。因此当年山西省在养老金调整中不再区分企业和事业单位退休人员，统一都按本人缴费年限每满1年每月增加1.35元 。
今年，人社部再次强调要实现企业和事业单位退休人员调整方案统一，因此今年山西省的养老金调整中，企业和事业单位的调整方式依然会保持一致，在挂钩缴费年限调整中，企业退休人员并不会比事业单位退休人员多涨27元!
不过，对于山西省的企业退休人员，因为他们的平均养老金水平比事业单位退休人员更低，所以平均调整水平还是会更高!
假如企业退休的老李2022年刚满60周岁，他的养老金为3500元，缴费年限为30年 ， 那么按照去年的调整方案，他可以增加的养老金是：45+40.5+38.1=123.6元，调整水平为4.12% 。
假如事业单位退休的老王2022年也是刚满60周岁，他的养老金为5000元，缴费年限为30年，那么他可以增加的养老金是：45+40.5+63.5=149元 ， 调整水平为2.98% 。
可以看到，在养老金调整中我国有在适度地“控高提低” ， 提高养老金较低人员的调整水平，但是总体上遵循的还是“多缴多得、长缴多得”的原则!
综上所述，山西省的今年养老金调整方案还未公布，按照去年的情况，在7月初应该会有消息 。对于山西省的企业退休人员 ， 在2021年之前养老金调整中都会额外对他们进行倾斜，但是从2022年开始，我国要求企业和事业单位的调整方式要一致，所以在方案上目前企业和事业单位的调整方式是一致的 。
2023年山西省养老金计算公式和方法是什么？
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资 ， 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数 ， 缴费每满1年发给1% 。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数 ， “统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2% 。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发 。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金 。
接下来的时间，全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，我们小编将实时关注查询山西省人社厅官网动态，2023年山西省养老金上调方案一公布，我们将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们!

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