上海确保全年新增就业岗位55万个以上!


上海确保全年新增就业岗位55万个以上!

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近期,上海市人社局发布2023年任务清单 , 明确将全面落实就业优先战略,确保全年新增就业岗位55万个以上,城镇调查失业率保持在5%以内 。确保今年离校未就业毕业生帮扶就业率达90%以上,并打造“15分钟就业服务圈” 。下面就让我们具体来了解一下吧 。
《上海市就业促进条例》
上海2023年稳就业的任务是为了贯彻落实《上海市就业促进条例》而制定 。《上海市就业促进条例》是为了促进高质量充分就业,推动经济发展与扩大就业相协调,维护社会和谐稳定,扎实推进共同富裕,根据《中华人民共和国就业促进法》等法律、行政法规 , 结合上海市实际,制定的条例 。
该条例于2022年11月26日发布征求意见草案,2022年11月26日至12月10日公开征求意见 。2023年2月25日,经上海市十六届人大常委会第一次会议表决通过 。于2023年3月1日起施行 。
推动实现高质量充分就业举措
为达成目标,上海制定了以下计划:
1.坚持将高校毕业生就业作为重中之重 , 确保离校未就业毕业生帮扶就业率90%以上 。深化“人人乐业”专项行动,落实就业困难人员、零就业家庭等群体的就业帮扶,帮助长期失业青年就业创业8000人,失业人员实现再就业12万人,就业困难人员实现就业4.7万人 。
2.大力促进创业带动就业,加强对中小微企业政策服务支持力度,做好创业担保贷款、贴息工作 。
3.健全职业技能培训制度,实施技能培训标准化建设工程,企业新型学徒制培训1万人次 。
4.做活做优全谱系公共就业服务,开展春季促进就业专项行动 。打造“15分钟就业服务圈” , 做好“家门口”“楼门口”就业服务工作 。
【上海确保全年新增就业岗位55万个以上!】工作后续的稳定保障
在帮助大学生就业后,关于保障大学生就业稳定的措施也配套出台:
1.着力构建和谐劳动关系,有序推进和谐同行三年行动计划 , 深入开展和谐劳动关系创建活动,完善协调劳动关系三方机制建设 。加强对灵活就业和新就业形态劳动者的就业服务和权益保障 。
2.加强劳动人事争议调处,深入推行“劳动维权+就业帮扶”工作模式,推动案结事了 。加大先行调解力度,调解成功率不低于60% 。
3.续做好根治欠薪工作 , 深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》 , 加强欠薪线索处置全流程闭环管理,组织集中整治农民工欠薪等专项行动 。

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