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苏州市社保2022年最低缴费标准是需要按照社保局的法规来确认的，而且苏州市本身就有几个不同的缴费档次，本地户籍和外地户籍的缴费比例有不同 ， 所以费用肯定也会有一定的差异性 。那么具体苏州市的社保交多少钱?缴费标准是如何法规的呢?接下来随我们小编一起来看看最新资讯 。
2023年苏州市社保最低社保缴费标准是多少?
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%医疗保险4250.006.00%255.002.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%工伤保险4494.000.20%8.990.00%生育保险4250.000.80%34.000.00%社保（合计）1039.50471.991511.49公积金4250.008.00%3408.00%社保公积金（合计）1379.50811.992191.49(本文数据来自网络测算，仅供参考 ， 具体以当地官网公布信息为准)
苏州市社保基数计算器的好处是什么
社保计算器就是为了给需要缴纳社保费用的人群而设计推出的，只要把自己每个月的工资收入准确的输入到计算器当中，就可以非常快速的计算出每个月需要缴纳的费用 。而这样也就不再需要自己去计算了，使用社保计算器不但省去了很多时间还更加的方便快捷 。社保计算器可以根据不同的地区进行缴费比例的调整 。和缴费比例相关的内容都已经被存入到计算器当中，可以让放心的去使用 。因为社保包含的种类很多 ， 对于不同的险种，企业给员工们缴纳的比例也是不一样的，所以想要对每类险种缴纳的费用进行了解，那么就需要使用社保计算器来帮忙 。这样就可以更好的让自己对社保的情况实时掌握 。
苏州市社保基数高好还是低好?
社保基数越高越好，因为这直接影响到退休以后的养老金待遇 。
养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数 ， 而本人平均工资指数=职工缴费基数/上年平均工资 。
也就是说，社保基数越低退休以后能够获得的养老金越低 ， 因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的 。
当然，社保缴费也要量力而行，因为社保基数高意味着自己缴纳的费用也高 ， 所以每个月到手的工资就会变少 。但是在不影响正常生活的前提下 ， 社保基数越高越好 。
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