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【衣服导购员的实习报告】衣服导购员*实*量生产，货品亲*各店长选购，由仓库发货到各直营*店和*商 。也有一部分货品是外单，全部出口 。
5．2*店流程：营业前准备——换工作服，佩带工牌 ， *仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——账目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场
6．实*限度地挖掘员工*潜能 ， 来更好*实现个人目标和企业目标*契合 。
6．2利弊
利：品牌优势，营销网络优势 ， *团队市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势 ， *优势 。
弊：一是*资产规模较小*风险 。与国内优秀*服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险*能力相对较弱，造成*在诸如资**，人力资源*等方面*人才不足 。二是产能过剩*风险 。由于服装行业竞争激烈，如果***能力和营销策划能力不能同步提高，则未来*部分产能不能充分发挥效用 。三是*产品*风险 。品牌知名度提高后 ， 市场上可能会出现盗用**商标、品牌*违法经营活动 ， 这将导致**经济利益受到严重伤害 。四是消费群体单一化*风险 。**定位消费年龄区间为20—55岁，其中以30—40岁*男*为主要消费群体*男仕精品形象 。我认为**消费趋势应该再扩大到女装，童装，以及与服饰相关*各种产品，形成一个相对全面*产品群，从中寻找新*增长点 。同时充分利用自身*品牌优势，开设一些有特**生活馆，引入*服饰*理念，允许*自行设计和搭配服装，由*进行生产，让*充分体验到一切由自己做主*“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观*消费群体，也更有利于宣传自己*品牌形象 。
二、*次实*学里*课堂是两个不同*概念 。利用一天*时间，我们对生产线进行了详细*观察，并与车间**进行直接交流，初步了解了服装生产*真实状况 。同时在参观期间，我们明显*感受到了员工们*工作热情，这使我们迅速*融入其中，切切实实*感受到了企业人文理念对员工们工作成绩*肯定与激励 。在后面*实习过程中，我们渐渐*认识到在生产*和生产运作及沟通等方面存在*不足之处，在每半个月向*提交*实习报告 中写明了为什么不够完善，有什么解决办法 。我们*思维方式在发生着变化，看问题*角度在发生着变化，*问题*能力也逐步得到提高 。
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