【求职面试技巧】
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一、建立良好*第一印象：具体应注意以下几点：
（1）遵守时间（2）服饰得体（3）从容自然（4）注意礼节（5）面带微笑（6）注意倾听（7）适度赞同对方
（8）正确使用态势语言
二、应试者语言运用*技巧 。*1*口齿清晰，语言流利，文雅大方 。交谈时要注意发音准确，吐字清晰 。*2*语气平和，语调恰当，音量适中 。*3*语言要含蓄、机智、幽默 。*4*注意听者*反应 。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般*交谈 。
*达意愿 。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？*1*表示关注*手势 。*2*表示开放*手势 。*3*表示有把握*手势 。*4*表示强调*手势 。以上介绍*是面试中常见*手势，但要达到预期*目*，还应注意因时、因地、因人灵活运用 。
四、应试者回答问题*技巧 。*1*把握重点 ， 简捷明了，条理清楚，有理有据 。*2*讲清原委，避免*象 。*3*确认提问内容，切忌答非所问 。*4*有个人见解，有个人特* 。用人单位有时接待应试者若*名，相同*问题问若*遍，类似*回答也要听若*遍 。因此 ， 用人单位会有乏味、枯燥之感 。只有具有独到*个人见解和个人特**回答，才会引起对方*兴趣和注意 。*5*知之为知之，不知为不知 。
五、面试*基*内容：
一般*提问：（1）关于求职动机：为什么选择我们*？对*工作*预期（工作条件、目标、薪酬）等是什么？（2）关于仪表与*格：面试过程中有意识观察：目*在于考察求职者*形态、穿着、举止、礼貌、动作、**优点是什么？最大*缺点是什么？如何发挥优点和克服缺点？你遇到最大压力时*处理方式？目*：在于能否客观地进行自我了解和自我剖析 。（7）未来发展能力：如果工作需要实行计算机自动化办公，你认为你能适应吗？目*：在于考核求职者*知识面，自我学*等*心态面对招聘者：这样能够避免紧张情绪，特别在回答案例*问题时，一定要抱着我是在和招聘者一起讲这个问题*心态 ， 而不觉得在考自己 ， 这样可能做出很多精彩*论述 。（7）态度要坦诚：招聘者一般都认为做人优于做事 ， 所面试时，一定要诚实回答问题 。
