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自己交五险一金一个月多少钱?可以享受哪些待遇?我们小编整理如下:
对于在职人员来说,都是有强制性的社保参保要求的,参保费用由职员和所在公司共同承担 , 直接从员工薪资中划扣,按月缴纳 。现在很多人就职都会找有“五险一金”的单位,这之中的五险就是社保的五大基础保险 。
一、自己交五险一金一个月多少钱
五险一金,包括了职工医疗、职工养老、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金 。缴费的金额是跟我们所在地区的薪资水平相关的,缴费基数在当地平均月薪的60%-300%之间 。一般直接按照职工的平均月薪作为缴费基数 , 但是低于或者超出额度限制的,直接按照最低及最高标准作为缴费基数,自己缴纳的比例如下:
1、职工医疗险的缴费比例为2%;
2、职工养老险的缴费比例为8%;
3、失业保险的缴费比例为0.5%左右;
4、住房公积金的缴费比例为3%-12% 。
生育保险和工伤保险我们个人是不用缴费的 。
二、自己交五险一金缴费情况怎么查
要查询自己交纳的五险一金的情况,比如累计额度、缴费明细,是可以通过不同的渠道来查询的,包括了:
1、直接看公司的工资条或者是到财务部门查询相关数据;
2、通过支付宝app或者是微信app查询,比如在支付宝上查询的,直接打开软件之后搜索功能框找到市民中心,在社保中可以查询社保的缴费数据情况,在公积金中 , 通过确认个人信息,完成人脸认证,可以直接完成累计额度和缴费明细的查询;
另外社保相关的信息,还可以通过电话咨询12333或者到当地社保中心的网点柜面查询 。
三、自己交五险一金可以享受哪些待遇
我们缴纳五险一金之后可以享受的待遇包括了:
1、医保报销待遇,缴费满三个月就可以享受医保报销 , 男性退休前累计缴费满25年,女性满20年可以享受终身医保待遇;
2、终身养老待遇,要求累计缴费满15年(退休前);
3、失业和生育待遇,需要累计缴费满一年及以上;
4、工作过程中或者上下班途中、差旅中的意外报销责任;
【自己交五险一金一个月多少钱?可以享受哪些待遇?】5、可以通过公积金申请购买贷款,用于住房装修、自建房使用等 。
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