文章插图
养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇 。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源 。那么四川2023养老金上调方案公布最新消息出炉了吗?四川退休金上涨的计算公式有吗?下面随着我们小编一起去看看详情吧 。
2023年四川企业退休人员养老金今年涨多少?四川养老金调整什么时候发放?
企业退休人员今年涨3.8% 。根据人社部消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。对应2023年退休人员人均上涨金额约为：3721×0.038=141.4元 。
不过需要注意的是，退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平，具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的 。
需要注意的是，2023年养老金调整要求，养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，因此退休人员上涨金额是存在个体差异的，并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元，仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元 。
此外，结合2022年养老金调整实施和补发情况来看 ， 2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成 。
据了解，而四川2023年养老金调整方案是参照2023年四川养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年四川养老金调整方案官网消息公布才能确定，我们小编将第一时间为您整理最新资讯 ， 现一起了解2022年四川养老金上调方案最新消息吧 。
四川省2022年退休人员基本养老金调整方案公布：
据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算 ， 增加的基本养老金从2022年1月1日起执行 。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位 。
四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一 。定额调整体现公平原则，挂钩调整多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平 。
【23年四川养老金调整方案最新消息 四川企业退休职工2022年养老金调整方案】具体标准参考如下：
(一)定额调整 。每名退休人员每月增加38元 。
(二)挂钩调整 。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩 。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分 ， 缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月 。
(三)适度倾斜 。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方案 ， 再按以下方案增加基本养老金 。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受 。
1.高龄退休人员 。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元;年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元;年满90周岁及以上的人员 ， 每月增加100元 。
2.艰苦边远地区退休人员 。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元 。
3.企业退休军转干部 。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平 。企业退休军转干部的范围 ， 按原有关法规认定 。
需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整 。退休人员因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整 。
退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算 。事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限 ， 以退休时核定的工作年限为准 。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日 。
事业单位退休人员中，基本养老金已纳入事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算 。
四川退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1% 。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2% 。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发 。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金 。
上述各项之和为每月领取额 。
退休金上涨有什么意义?
退休金的上涨，有着深远的社会意义 。首先，养老金的上涨能够帮助老年人抵消通货膨胀带来的影响，生活水平得到保证 。另外，养老金的上涨能够促进老年人的消费意愿，为经济发展带来积极的作用 。
在过去的一年中，我国经历了非常特殊的时期 ， 经济发展面临着诸多困难，而退休金的上涨，可以让退休人员摆脱生活上的困难，更加积极地消费，对于经济发展是有益的 。此外，对于困境中的老年人而言，这也是一份好消息，他们能够看到更加稳定的社会环境 ， 更加稳定的生活 。因此，退休金的上涨 ， 对于整个社会而言，都是一件好事 。
以上就是我们小编带来的内容，希望对您有帮助!(注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准)
推荐阅读
- 今年广东省养老金调整方案出来了吗 2022-2023年广东省企业退休人员养老金调整方案新消息
- 最新 2022~2023贵州养老金调整最新消息 贵州省养老金调整方案细则一览
- 2023年今年安徽养老金如何调整？2022年安徽省退休人员养老金上调最新消息
- 烟台居民基本养老保险基础养老金发放标准是什么？
- 当前烟台居民养老保险基础养老金最低标准是多少？是什么？
- 浙江省养老金调整方案定了吗？2022~2023年浙江省企业退休人员养老金调整方案最新版
- 2022烟台居民养老保险基础养老金最低标准调整多少？
- 2022年7月1日起烟台居民养老保险基础养老金最低标准提高多少？
- 2022-2023年重庆市退休人员养老金调整方案一览 重庆企业退休人员养老金调整方案最新消息
- 山西企业退休人员养老金调整方案最新消息 山西退休人员涨工资2022~2023年细则