【管理者座右铭】
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*者座右铭
1、企业最大*资产是人 。——松下幸之助
2、卓有成效**者善于用人之长 。——彼得杜拉克
3、你不能衡量，就无* 。——彼得杜拉克
4、不善于倾听不同*声音，是*者最大*疏忽 。——玛丽凯
5、大成**团队，小成**个人 。——比尔盖茨
6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高*投资 。——藤田田
7、我们说要讲实际、重实效 ， 却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧*人 。——米契尔·拉伯福
8、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过 。
9、*就是沟通、沟通再沟通 。——杰克韦尔奇
10、企业*过去是沟通 ， 现在是沟通，未来还是沟通 。——松下幸之助
11、用人不在于如何减少人*短处，而在于如何发挥人*长处 。——彼得杜拉克
12、一个伟大*企业 ， 对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰 。——张瑞敏
13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行 。——约翰里德
14、决不能在没有选择*情况下做出重大决策 。——李艾柯卡
15、对产品质量来说，不是100分就是0分 。——松下幸之助
16、全世界没一个质量差、光*价格便宜*产品能够长久地存活下来 。——徐世明
17、将合适*人请上车，不合适*人请下车 。——詹姆斯柯林斯
18、一个成**决策，等于90％**加上10％*直觉 。——沃尔森
19、自始至终把人放在首位 ， 尊重员工是成**关键 。——托马斯沃森
20、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是 ， 即思维方式*改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界*提高问题 。
21、开发*是市场而不是产品 。
22、三流*点子加一流*执行力，永远比一流*点子加三流*执行力更好 。——孙正义
23、人才是利润最高*商品 ， 能够经营好人才*企业才是最终*大赢家 。——柳传志
24、奖励什么，就会得到什么 。——米契尔拉伯福
25、不只奖励成*，而且奖励失败 。——杰克韦尔奇
26、带动全球经济增长*火车头减速并不意味着所有*车厢都减速 。
27、合作是一切团队繁荣*根* 。——大卫史提尔**
28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策 。——艾尔弗雷德斯隆
29、企业*成**团队，而不是*个人 。——罗伯特凯利
30、工作要简化，不要简单化 。
31、止谤莫如自修 。战胜非议*惟一途径就是战胜自我 。
32、犹豫不决固然可以免去一些做错事*可能，但也失去了成**机会 。——王安
33、昨天*成*经验与*可能是明天成**阻碍 。
34、员工培训是企业风险最小，收益最大*战略*投资 。——沃伦*尼斯
35、企业*执行力**就是纪律 。——卢正昕
36、造人先于造物 。——松下幸之助
37、预防是解决危机*最好方法 。——迈克尔·里杰斯特
38、正确*决策来自众人*智慧 。——戴伊
39、微软离破产永远只有18个月 。——比尔·盖茨
40、世界上每100家破产倒闭*大企业中，85％是因为企业*者*决策不慎造成* 。
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