文章插图
现在大多数用人单位都会为员工缴纳社保，员工可以享受社保待遇 ， 尤其是女性员工生育期间可以领取生育津贴，而且生育津贴对于女性参保人来说比较可观 。
一、工资3000能领多少生育津贴
大概12000元左右 。
根据我国女职工劳动保护特别法定，已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，是按照用人单位上年度职工月平均工资作为标准，由生育基金进行支付 。
生育津贴就等于本单位上年度人均缴费工资除以30再乘以假期天数，正常产假的天数是90天，晚育假会增加15天 ， 独生子女假会增加35天，如果本单位上年度人均缴费工资也是3000 ， 那么，生育津贴最低是9000元 ， 最高是15000元 。
二、领生育津贴有条件限制吗
有 。
女性领生育津贴需要符合以下条件：
1、用人单位为生育女职工参加生育保险并连续足额缴费一年以上 。
2、女职工生育期间相关费用符合计划生育相关法定，或者按相关法定女职工生产会流产 。
3、生育女职工必须拥有本市户籍 。
男性领取生育津贴的条件是：职工夫妻符合我国计划生育法规和法定生育条件 ， 而且男职工配偶没有列入生育保险范围，男职工配偶是生育第一胎 ， 男职工配偶生育时，用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费10个月以上 。
三、领生育津贴的流程怎么样
生育职工产后3个月内把准备齐全的材料提交给用人单位人力资源部，用人单位向当地的社保局提交领取生育津贴的有关材料，社保局收到材料后会进行审核，审核通过后，就会把生育津贴发放到用人单位，用人单位收到生育津贴后会通告生育职工领取生育津贴 。
【工资3000能领多少生育津贴？领取流程怎么样？】生育津贴一般是由用人单位申报领?。?如果生育女职工想要个人申报领?。匦刖萌说ノ煌獠⒏钦?。
推荐阅读
- 烟台居民养老保险一个月能领多少钱？
- 淄博农民工工资维权电话+维权地址多少？
- 淄博劳动者被拖欠工资如何维权？
- 失业保险怎么申请？每月能领取多少？
- 微信红包删除了对方还能领吗 微信红包删除了对方还能领吗知乎
- 65岁阿姨离婚后8年骑行12国，靠3000元退休金一路穷游，“甚至忘了自己是病人”
- 30年企业退休工资多少
- 算工资学哪个专业
- 竣工资料编制人员要求
- 网康ni3000默认密码