退休金和养老金的区别 有以下几点不同


退休金和养老金的区别 有以下几点不同

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退休金和养老金的区别如下:
(一)概念不同
1、退休金是按照社会保险法规,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇 , 主要用于保证职工退休后的基本生活需要 。
2、养老保险全称社会基本养老保险 , 是根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到法规的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制 。
根据《社会保险法》十六条法规,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇 。
(二)资金渠道不同
1、退休金一般都是,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费 。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金 。
(三)缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受 。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴 , 一部分交给国家,一部分存入个人账户 。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则 。
(四)领取方式不同
【退休金和养老金的区别 有以下几点不同】1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金 。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务 , 后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金 。
什么是退休金
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分 。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性 , 使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处 。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构 。
截至2014年4月18日,全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位 。
什么是养老金
养老金也称退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇 。
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