文章插图
2023年度养老金的调整待遇即将开启 。按以往情况下在4月中旬以后 ， 会得到有关部门联合下发的具体调整方案 ， 就能够知道具体的调整比例是多少 。现整理2022年养老金调整方案供您参考 。接下来跟我们小编一起来看看相关资讯吧 。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案;
1、定额调整
体现社会公平 。每人每月增加50元，同比减少6元 。
2、挂钩调整
多 缴多得，长缴多得，体现社会激励 ， 激励在职人员多缴费 ， 长缴费 。
(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整 。
第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;
第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元 。工龄长的人 ， 可以多涨钱 。
(2)与养老金水平挂钩
和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1% 。养老金水平高的朋友可以多涨钱 。
3、高龄倾斜调整
高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整 。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元 。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
陕西增50元/月一是15年及以内的合计每月增加16元； 超过15年每满1年每月增加2.2元； 二是按上年基数增加1% 。案例演示
(1)李阿姨，参加本次养老金调整前51岁，缴费年限26年，月养老金2100元 ， 今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为21元，
合计增加金额为112元，
调整后月养老金水平为2212元，增幅为5.33% 。
(2)喜伯伯，参加本次养老金调整前67岁 ， 缴费年限40年，月养老金4000元，今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(40-15)*2.2=71元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为40元，
合计增加金额为161元，
调整后月养老金水平为4161元，增幅为4.03% 。
养老金计算公式和方法如下：
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数 ， 计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。
【陕西退休人员涨工资细则_2022~2023年陕西企业退休人员养老金上调方案】以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助!(本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准)
推荐阅读
- 青海退休人员涨工资细则_2022~2023年青海企业退休人员养老金上调方案
- 2022~2023年重庆退休养老金新规_2023年重庆养老金计算方法
- 四川养老金上调新消息_2022~2023年四川企业退休人员养老金上调细则
- 甘肃2023年养老金调整细则_2022~2023年甘肃省企业退休人员养老金上调新消息
- 2022年退休中人到2023年合算吗？退休中人养老金怎么计算？
- 2023年福建退休金计算公式 福建省2022~2023年调整企业退休人员养老金方案
- 2023年广东退休金计算公式:广东省2022~2023年调整企业退休人员养老金方案
- 浙江退休人员每月养老金多少钱？2022-2023年浙江养老金计算方法
- 宁波退休职工医保报销比例+起付线一览多少？
- 2022年深圳灵活就业人员社保缓缴对象