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缴纳的险种不同 。职工社保，是可以正常缴纳的五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业五险 。而灵活就业社保，只能缴纳养老跟医疗保险 。
缴纳的费用不同 。既然灵活就业社保跟职工社保的险种不同，那么其缴纳的费用也不同，职工社保是由单位跟个人按照相应的比例缴纳 ， 组成完整的社保体系 ， 而灵活就业社保，只能自己承担养老跟医疗的费用 。
挂靠公司的性质不一样 。何为挂靠，即个人没有固定工作 ， 但是个人又只能缴纳灵活就业社保，不能覆盖五险 。如果想缴纳五险 ， 可以跟挂靠公司签订一个“协议”，以公司的名义给自己缴纳五险，而公司承担的部分，个人也要全部一起承担，即个人要承担全部的费用 。
选择档次 。每个地方的社保政策不一样，比如小编所在地，灵活就业人员就可以选择最低档档次缴纳，区别就是养老保险，你缴纳得越多，退休后领取的养老金也越多 。
户口问题 。像职工社保（包括挂靠别的公司），不管你的户口是本地的还是外地的，都可以按照相关要求进行缴纳，而灵活就业的社保 ， 只能是以本地的户口进行缴纳，有一定的限制 。
安全问题 。有固定单位劳动关系的职工社保，比较有保障性 。而挂靠到别的公司缴纳，会存在一定的安全隐患，如果挂靠公司发展不稳定，也会影响到你的社保缴纳，因为所有险种费用都是自己去操作去承担，如果选择不当，会造成一定的损失 。
【就业社保、职工社保】总之 ， 每个地方的政策都不一样 ， 但社保还是能继续缴纳更好，特别是女性，可以享受到生育险，一般生育险要缴纳9个月才能报销，所以，为了个人的生活 ， 还是有固定的劳动关系缴纳社保为好 。实在要找挂靠公司的，也要擦亮眼睛找个靠谱的 。
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