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养老金方案来了，涨3.8%，全国各地的企业退休人员都能补发七个月养老金的待遇吗？到底怎么回事？你有份吗？
大家应该知道了，人社部和有关部门于5月22日公布了养老金上调方案，今年的涨幅3.8%，比之前很多人预估的3%~3.5%要高一些，也就是比去年的4%没有下降太多——这也算是给退休人员带来了一点“小惊喜”，在今年医保返款大幅减少的情况下、养老金及时迎来上调，无疑是给退休人员们“雪中送炭” 。
那么有些网友想说今年全国企业退休职工会统一补发七个月的养老金待遇 ， 是怎么回事呢？有新的调整变动吗？
今年养老金上涨方案公布之后 ， 各省调整方案何时公布？能补发几个月养老金呢？
其实人社部公布方案只是第一步，方案中确定提及各省份要在5月31号之前提交本省的调整方案审批备案 ， 那么后续预计到了六月份各省会陆续公布本地的调整方案，今年第一个公布的地区仍然很可能是上海市——而依据前段时间北京和上海在重大决策项目清单中的计划，将会在第二季度内、也就是最迟6月30号之前完成养老金等社保待遇的调整 。
那么就存在两种可能性，第一种可能性就是北京和上海会在6月30号之前补发上涨的养老金 ， 然后其他各省也同步完成，因此企业退休职工就会补发六个月调整的养老金 。而第二种情况就不一样了 。
因为我们注意到上海市和北京市都属于直辖市，而且每年养老金调整的节奏和步伐会比较快，特别是上海市“效率极高”，常常别的省份还没开始宣布方案，上海就已经补发到账了——因此第二种可能性就是北京和上海会率先在六月底之前完成补发，但是其他29省大概率会在7月31号之前完成 ， 事实上这也是往年的主流时间 。
在这种情况下，全国各地的企业退休职工将会统一补发七个月的调整的养老金 ， 而不是很多网友说的仅仅补发6个月 。
如果补发七个月的话，企业退休职工一次性能补发多少钱呢？
人社部的调整方案中确定说明从2023年1月1日起开始调整 ， 因此大家的养老金实质上“已经涨了”五个月，暂时还没有兑现补发给大家而已 。
依据人社部公开的数据测算，2022年事业单位人员去年平均养老金6299元、而企业退休职工是3106元 ， 这两者平均算下来每月分别能上涨239元和118元 。
那么补发七个月养老金的话，企业退休职工平均能补发118×7=826元，事业单位人员平均能补发1673元 。
综上所述
养老金方案来了 ， 涨3.8%，企退人员统一补发七个月的养老金是不一定的，因为如果各地动作比较快的话，可能会跟上海、北京一样在六月底之前完成，那么就是补发六个月的调整养老金 。
【2023年养老金涨3.8%，全国企退人员都能补发七个月养老金吗？】而且上面测算的七个月金额也只是平均数，实际上按“三步走”方式调整后，每一位企退人员实际今年一次性补发的金额是“千人千面”的 。
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