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云南省企业退休人员养老金调整方案最新消息2022，下文就随我们来简单的了解一下吧 。
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
每人每月一律增加20元 。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目 。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案 ， 也相当于定额调整的一部分 ， 今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了 。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 。
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1.5元 。不满1年的部分，按1年计算 。和2021年的标准持平 ， 工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个 。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁 。
【云南省企业退休人员养老金调整方案最新消息2022】（2）与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平 ， 增加1.6% 。去年是0.8%，同比翻番 ， 鼓励多缴多得 。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金 。
（1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元 。
2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元 。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：
艰苦边远地区倾斜调整 ， 分为六档进行 ， 同比标准有升有降 。
其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元 。2021年是10元、9元、8元、7元 。同比分别增加了20元、16元、12元、3元 。
二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元 。2021年是6元、5.5元 。同比分别降低了1元、3元 。
案例演示
史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元，二类艰苦边远地区退休 ， 缴费年限38年 。按照今年的养老金调整方案 ， 每月可以增加169.60元，调整后月养老金水平为3769.60元，养老金增加比例为4.71% 。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：20元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.5×38=57元/月
与养老金水平挂钩：3600×1.6%=57.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：30元/月
在艰苦边远地区退休倾斜：5元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=20+（57+57.60）+（30+5）
=169.60元/月
延伸阅读：养老金每年都要认证吗
都要认证，因为根据相关要求，退休后每年都要进行一次“认证” ， 否则就无法领取养老金 。这样做的目的主要是防止人们“虚领”养老金 。因为在一些退休老人去世后，社保部门仍会每月按时发放养老金，而一些家庭成员虚领养老金数年，数额多达数十万元 。
以上就是我们带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准） 。
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