【政府个人对照检查材料】
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材料一：*个人对照*材料
根据上级要求，这次群教活动*主要任务聚焦作风建设，集中解决*、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“*”问题 。这段时间，我紧密*自己*思想、工作、生活实际和成长经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”*总要求，加强学*院南*面文章有之，*严重，应增强实际工作能力 。唱高调，重部署轻落实，不求实效，督办力度不够，推动工作落实缺乏一竿子*到底*精神 。
（二）官僚主义方面 。任区*办主任后 ， 我无时无刻不在思考如何让班子运转得更高效 。但在某些方面还是做得不够：一是学**少学 ， 往往以会带学，以工代学*情况多 。学习***不强 ， 学习效果不佳，特别是对理论知识学习钻研不深，停留在零零散散*浅层次上 。如：2012年科学发展观*训、2013年全市办文培训会等活动中，有请人“代劳”*行为 。二是存在“官*位”思想 。对上级要求能及时贯彻到位，但对下级请示存在思想上不重视，批示不及时*现象，有困难*事情还会拖一拖，“唯上不唯下”思想尚未根除 。如：在办理鑫都国际项目上报文时，*未同意，最后没能发文，投资方有想法 。
（三）享乐主义方面 。我是一名从普通*农家子弟成长起来***，多年以来一直始终保持着艰苦朴素、砥砺奋进*作风 。但是工作时间一长，在某些方面还是有所松懈：一是进取精神减退 。觉得自己参加工作以来一直任劳任怨、兢兢业业，经历岗位职位多 。在副县级职位上已经多年，与自己同时起步*同志，甚至原来*下属都走上*岗位，而自己依然“依旧”，加之自己也有48岁了，致使消极情绪有所滋长 ， 思想空虚，精神颓废，工作*不如过去，进取意识有所减弱 。二是创新克难意识不强 。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难*信心和勇气，对改革转型时期*新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱*顾虑 。。
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