职业规划应该怎么写？职业规划怎么写 _资源

职业规划和创业网怎么写(职业规划怎么写？)有必要做职业规划吗？这个问题是很多刚进入职场的朋友都会问的问题。在很多人眼里，职业规划是没有必要的，真的可有可无，但罗先生认为，每个职场人其实都应该有自己的职业规划。
职业规划不仅仅是为自己设定下一个长期目标，更是提醒我们的行为和职业方向。一个好的职业规划可以给我们的职业生涯带来很多好处。职业规划应该写什么？

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职业规划五步法1.自我评价:
一个好的职业规划必然需要知道自己内心的真实需求。基于此，职业规划的第一步就是客观地评价自己。
【职业规划应该怎么写？职业规划怎么写】如何做到客观？这里的要点是，从周围人的真实看法出发，你的优点和缺点，以及你的最终目标是什么等等。，将有助于我们了解自己并制定好职业规划。
自我评价的重点是了解自己的优缺点和大目标，为后续的职业定位提供参考。

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2.做环境评估:
自我评估之后，我们还需要对环境进行评估。
这里的环境不是指花草；而是我们身边的人和资源，包括东西等等。我们需要思考的是，能否得到他们的支持，或者拥有可利用资源的优势等等。
环境评估和自我评估，这两者都服务于我们的专业定位。自我评估是内部评估，环境评估是外部评估。
3.职业定位:
说到职业定位，对很多人来说很难，但对有些人来说并不难。职业定位有两个可衡量的标准:兴趣和专业。
兴趣是你的个人爱好，专业是你在大学里学的东西。但如何区分选择，是按专业还是按兴趣选择工作，我觉得还是看你的兴趣和专业哪个产出比更大。
换句话说，如果你的爱好已经有了一定的影响力或优势，那么就选择你的兴趣作为你的职业方向；否则，用你的专业作为你的职业定位。
职业定位不仅仅是建立自己的事业。你还需要以一个不变的时间单位为边界，比如十年，制定你的长期职业发展规划并有一个清晰的认识。

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4.制定行动计划:
我做了评估，做了职业定位。然后下一步就是制定行动计划。根据我们的目标和职业定位，我们给出一个可行的、可量化的方案，并严格遵循。
什么是可量化的可行性？你不能制定高而不切实际的计划，也不能给出一些无法衡量也无法给出反馈的计划。
比如你说你想十年后成为中国首富，你的职业定位是未来做最大企业的CEO 。这种行动计划显然是不现实的，没有可量化的空。
一个好的行动风险网络计划应该包括长期职业目标和短期反馈路线。比如我想在十年内实现VP，那么我今年的目标是什么，明年的目标是什么，类似这样的行动计划是可行的，也是可以量化的。

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5.定期评估方案并进行调整；
做完以上几点，这是一个完整的职业规划吗？显然不是。
职业规划不可能一劳永逸，我们也无法准确预测任何事情的未来，即使是我们自己的职业规划。因此，有必要定期评估我们的职业计划，并根据实际情况进行调整。
如果在实际过程中，出现了意想不到的问题，我们应该如何改进职业规划？这就是我们定期评估的必要性。
定期评估的另一个好处是可以随时检查我们的职业规划是否偏离了当前的职业道路，这有助于我们进行修正。

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以上是一套完整的职业规划写作思路。
当然，即使到了今天，我遇到的很多专业人士对职业规划的必要性还是有所怀疑甚至怀疑。他们相信未来的不可预测性，所以不愿意制定职业规划。
其实职业规划有什么好处？你真的预测未来吗？在我看来，职业规划真的无法预测未来，但职业规划的优势在于，当我们怀着巨大的期望展望未来时，我们可以最大限度地付出努力，带着这种期望在职场上奋进。
职业规划不是预测未来，而是给我们未来的信心，通过我们想要的目标不断修正我们的距离。