和人聊天的时候有许多需要注意的地方 , 不然很可能就会出现大事的 。 就比如在工作当中和领导、老板聊天就需要特别的注意 , 否则等待你的就可能是开除了 。 近日 , 有员工在工作当中用OK手势回复了领导 , 结果惨遭开除 , 这件事再一次告诉了我们工作当中正确回复领导的重要性 。
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回复ok手势被开除到底是怎么回事呢?
事情是这样的 , 某员工收到了领导的在微信群当中的通知 , 让他将当日开会时说到事务整理成一份表格出来 , 该员工直接回复了一个ok的手势 , 结果就导致了领导的不喜欢 , 认为其回复得非常的敷衍且没有职场规矩 , 是一种蔑视工作的行为 , 所以在这之后领导直接通知该员工自己到人事部去办理离职手续 。
【回复ok手势被开除,工作要如何正确回复领导?】 这件事情曝光出来之后 , 不少人都觉得这个领导太过吹毛求疵了 , 这完全是在摆领导架子;也有网友表示 , 在工作当中回复OK的手势确实也有些不够正式 , 但是直接以此让员工辞职也是太过分了 。
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总之 , 不管是觉得工作回复OK手势是正常的 , 还是不够正式的 , 都告诉了我们一个道理 , 和领导以及老板打交道的时候是需要有正确的回复格式的 , 不然即使不会被开除 , 也会给老板心里留下不好的印象 , 从而使得工作变得不顺利 。
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