介绍企业处理危机公关的7种方法 企业处理危机公关的方法有哪些?

社会化媒体时代 , 企业的危机公关预案该更新内容了 , 以下一些新战术供参考 , 也欢迎各位积极补充 , 完善这份企业危机公关预案 。
1 舆情搜索及监控
第一 , 利用搜索引擎等先进的互联网工具 , 进行网络舆情搜集及监控 。 通常情况下 , 企业会把这部分业务外包给第三方公司 。 这要求企业学会聆听 , 即时了解网上关于该企业的重要舆情信息 , 发现危机事件的苗头 , 及时扼杀在摇篮中 。 (点击了解美通社的“中国网络媒体监测服务 。 ”)
2 第一时间发布媒体声明
第二 , 利用微博等社会化媒体 , 第一时间发布媒体声明 。 这一点大家已从“麦当劳3.15”事件中有了深刻的领会 。 提醒一点的是:在微博上发布媒体声明 , 不要关闭评论功能 , 不管随之而来的评论是正面还是负面;关闭评论功能就还是向传统媒体发布媒体声明的思维 , 单向输出 。
3 使用个性化的语言
【介绍企业处理危机公关的7种方法 企业处理危机公关的方法有哪些?】第三 , 在微博等社会化媒体上发布的媒体声明要视危机场景而定 , 不要千篇一律地严肃、八股 。 很多企业的危机声明是“八股式”的 , 比如前几句表立场 , 后几句表处理方式等;且语气很严肃、认真 , 甚至还有法律部门要求的“理直气壮”之意味 。 请想想 , 危机声明是在社会化媒体上发布 , 它需要更人性化;所以 , 请用个性化的语言在社会化媒体上发布危机声明吧 。 “个性化的语言”的本质是真诚 。
4 在微博上展示公司是如何处理危机的
第四 , 请在微博上尽情展示公司是如何处理危机的 。 传统媒体时代 , 危机事件发生后 , 报纸或电视发布了公司的危机声明;接下来 , 公司也采取了改进措施 , 想请报纸、电视台继续跟进报道 , 展现公司积极的一面 , 这时 , 公关人往往会吃闭门羹 , 采访人员很难为情地回应:“不能保证能刊登哦 , 这有软文的性质;而且我们也不能保证今天版面是否充足;是不是有别的重大新闻发生了 。 ”相信这是很多公关人都会遇到的吧 。 现在机会来了 , 社会化媒体时代 , 企业可以尽情地在微博上体现你是如何处理此次危机事件的?如何采取有效的行动?如何和当事人达成和解 , 并得到当事人的重新信任?更重要的是 , 当你在微博上展示这一切时 , 会为自己迎来更多的粉丝和美誉度 。
5 把危机事件转化成一次网络活动 , 转危为机
第五 , 试着把如何处理危机事件转化成一次卓有成效的“网络活动” , 真正转危为机 。 比如就此次危机事件涉及的内容 , 请网友提金点子 , 企业送礼品等 。
6 不要忽略周末
第六 , 不要忽略周六、周日 。 传统媒体时代 , 遇到周末 , 报纸会缩版 , 电视台的民生节目会砍掉或缩短;但社会化媒体时代 , 大家拿起手机 , 等公车时就可以刷微博;所以 , 请不要掉以轻心 , 万一你的公司在周六、周日发生了危机事件 , 怎么办?
7 请企业高层向公众致歉
第七 , 除了文字版的危机声明 , 不妨尝试请公司CEO或够分量的高层拍段1至2分钟的视频 , 及时在社会化媒体上发布 , 向公众真诚致歉 , 并表明公司的态度和立场 。 现在 , 很少有在中国的企业(不管是国企、私企、外企)用这个方法 , 但不妨尝试 。 前提是:该事件影响非常大 , 比如像强生泰诺门事件;第二该高层的形象可以 , 并善于言表 。 当然 , 最重要的还是:该高层重视社会化媒体吗?真正想让整个公司社会化吗?

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