多年来，“讨薪问题”困扰着很多农民工朋友，稍不注意，不仅血汗钱没着落，还引发悲剧，来看看在我们身边因用了过激行动维权导致“坑”了自己的案例：
一、为讨薪聚集公路，涉嫌严重扰乱交通秩序
元某、陈某等三十余名外来务工人员为了讨薪聚集公路，导致道路交通堵塞近1小时 。
现场民警及工作人员全力开展劝阻工作，但部分务工人员根本不听劝阻，警方果断将为首分子依法强制带离现场 。
元某、陈某、胡某因过激动作，导致5名执勤民警受不同程度伤 。
因涉嫌严重扰乱交通秩序，并依法行政拘留 。
二、索薪无果，聚众闹事并挟持民警涉嫌妨害公务
四川百余名民工聚集在阆中市某商品房项目部索要拖欠的工资无果后，大量民工在张某、戚某的煽动下，堵住当地某景区大门，希望以此方式向政府施压，达到索要工资的目的 。
当地民警在现场劝解过程中，大量民工不听劝阻，张某、戚某趁乱起哄，谎称“警察打人”，并煽动曹某、欧某等人将民警代某围住、抓扯、推搡，并强制将其挟持至市政府，以此迫使政府向开发商施压 。
沿途引来大量市民围观，一度致七里大道、巴都大道等交通要道堵塞，秩序混乱 。
8名讨薪民工因涉嫌妨害公务罪被刑拘并判刑 。
强行赖在老板家，构成非法侵入公民住宅罪 。
由于包工头张某携带从建设单位结算到的全部工资，和“小三”跑得无影无踪，曹某等3人见自己辛辛苦苦一年的工资转眼成了泡影，一气之下，强行搬入张某家居住，以期逼迫张某家人找到张某或代为付清工资 。
张某家人曾多次拒绝并要求3人搬出，但3人不予理睬 。
20天后，3人因涉嫌非法侵入公民住宅罪被刑事拘留并判刑 。
索要工资无结果，偷单位财物抵偿属盗窃 。
黄某等5人所在的公司因工资周转困难拖欠员工工资，黄某等人悄悄撬开公司仓库，搬走价值9万余元的原材料，然后低价抛售，从中获利3万余元 。因涉嫌盗窃罪刑事拘留并判刑 。
下面这份讨薪宝典，叫你如何合法快速讨薪！
1.争取协商解决
遇到拖欠工资问题，第一时间就要协商解决，协商解决也叫“先礼后兵”式方法 。协商时要注意以下几点：
（1）农民工往往人数众多，可以联合起来并选出代表协商，或聚或散，聚为造势，散为协商 。
（2）要主动亮剑，拿出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录 。
（3）讲明政府的态度和法律相关规定，有理有据，让老板对农民工心生敬畏 。
（4）协商结果要有双方签字的书面记录 。
2. 12333、12348、12351
当协商不成，对方很强硬时，农民工朋友往往不知所措 。别怕，这时候，该叫外援啦！你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：
（1）12333：劳动保障监察部门的热线
（2）12351：工会组织的热线
（3）12348：公共法律服务热线
3.申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，依据劳动法规定，可以申请单位的劳动争议调解委员会调解 。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成 。劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任 。
4.找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在 。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助 。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助 。
5.向单位所在地劳动保障监察部门投诉 投诉也需要注意以下几点：
（1）拖欠工资行为须是2年内发生；
（2）投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（3）说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项；
（4）如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印 。
6、申请劳动仲裁 。
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼 。
7.提起诉讼
这三种情况可以提起诉讼：
（1）经劳动争议仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
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