1、你主动追求，成功与失败的几率各占一半，百分之五十的概率其实已经不低了，如果是我们平时考试答题目做选择题的时候按照四个答案只选其一的话概率只有四分之一，而你现在的概率是二分之一，这个概率其实已经不低了呢，所以一定要主动一些
2、女生喜欢勇敢有担当的男人，这样才值得托付终身，如果你连追的时候都犹豫不决，不敢主动，那么怎么给她安全感，然后把自己托付给你？
3、胸中有丘壑，雷霆万钧，多了解你喜欢的女生的各种喜好还有平时的习惯，然后大胆出击吧
加油大胆的去追吧，支持你！加油！首先了解她的近况.其次找到联系方式.多关心.多聊你们一起开心的事，你们有过感情的话很好弄的，可以的话你就去她附近或者直接去她工作的地方，大家毕竟以前有过感情很好说话的，其次看她的反映，积累一些时间就表白明说你一直爱着她忘不了你们的过去，忘不了她，主要是看她现在有没男友，和她的近况，找出你们分手的原因，以前她不喜欢你的地方你就先改了，直接告诉她你是为了她而做了，不管怎么都忘不掉，女人都是感性的动物 。 只要你有那棵心，是可以打动她们的心扉的.兄弟看你自己会不会把握分寸咯女追男，隔层纸；男追女，隔堵墙 。 男的不主动，男子汉的气概也没了 。 不一定 。 。 但是如果你是男孩 如果你喜欢那个女孩 我觉得就应该表达 。
就算没有结果 至少你让她知道你的心情了 不是吗？
女生也一样 不要在乎什么说了以后就没面子啊 之类的
如果因为没说 人家跟别人跑了 到时候就是后悔了
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和同一个单位的异性谈恋爱好吗？
毫无疑问，跟同一个单位的异性谈恋爱当然是不好的 。
说起来，这是一个不需要过多强调的职场潜规则 。
之所以不提倡同在一个单位的两人谈恋爱，主要有以下两方面原因：
001：影响单位正常工作
相比之下，职场中的同事算是接触最多的人了，时间久了，渐生情愫也是正常的事情 。 但是这对职场工作秩序是一种严重的破坏 。
对企业来说，如果同在一家单位里的两个人在一起了，就存在影响公司正常运转的风险 。 尤其是在某些关键岗位上，更不可能允许这种情况的发生 。 比如财务出纳等其他岗位，如果出现办公室恋情，就容易出现以权谋私的情形 。
一旦要是发现公司里的某些同事有这种苗头，公司相关部门就会引起高度的重视，以防患未然 。 而公司最终的处理方式，要么是一人离职，要么是两人都离职 。
002：不利于个人的职场发展
这除了考虑到运营风险以外，也有其他方面的考量 。
办公室恋情的双方，容易因为爱情里的融洽相处或者是争吵冷战，而影响到自己的工作状态，耽误工作进度 。 他们很难做到完全的公私分明，把感情和工作完全分开，不掺杂个人情感因素地处理工作 。
与同事谈恋爱，会影响自己在职场上秉公处事，加之如果其中一方身为领导的话，更会损害个人的威信，更不利于日后开展工作 。
【喜欢了同一个办公室的人怎么追 女朋友是一个办公室的怎么聊天】总而言之，办公室恋情不管是于公，还是于私都不可取 。 优点是大家都知根知底，连工资多少都摸得清清楚楚；缺点是闹点矛盾远近皆知，还会影响工作热情，最受伤的可能是单位领导；个人建议是可以谈，但是不要太高调秀恩爱，预祝爱情和事业双丰收！
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