在1对1的私聊中,用户最常收到的推送福利就是「7天免费理财实操课」,课程的对象是理财新手、工薪阶层,以及成家白领,这些几乎涵盖了8成以上的用户 。
推出这套课的目的很明确,得先给用户做下科普,让用户对理财起码有个初步的认知,他们才会有花钱理财的下一步操作 。
当然,这套体验课也会有很大的保留,用户想要获得更多精进的话,就需要报名后续的高价课 。
2)大额满减券转化
接着是给用户推送各种立减券、支付券,而且金额都不小,400元、1600元,甚至是2800元的,先吸引用户点进去 。
用户点开之后,会发现这些券需要自己投资几千上万的钱才能获得,所以这是一个引导用户投资转化的操作:投资越多,获得的福利就越大 。
3)朋友圈推送
除了1对1私聊,京东金融运营人员的企业朋友圈,也是一个用来引导用户转化的重要阵地 。
理财优惠券、债券打新活动,以及其他用户获得的收益等,都会在朋友圈推送,边制造赚钱的焦虑,边提供理财的渠道,目的就是为了提高用户的付费转化率 。
4)基金实操
而在课程的实操环节,还会专门把用户引流到一个投资网站,让用户进行实战演练,为合作企业引流的同时,也可以进一步激发用户的赚钱欲望 。
5)高价课转化
到体验课程结束阶段,就是实现转化的一个重要节点了,课程老师会直接给用户推送高价打折课,然后用「限时1.8折」「最后10个名额」等话术,来制造紧迫感和稀缺性 。
现场还会有学员出来分享自己报课的付款截图,营造一种课程很火很值的氛围,同时也是利用从众心理引导更多的用户报课 。
6)用户问券调研
为了对用户画像有更精准的把握,京东金融会通过超值券包的福利形式,及时邀请用户参与问券调研 。
比如「对什么样的金融服务感兴趣」「希望接收优惠活动的次数」「喜欢沟通还是电话沟通」等等,这些问题对于后续的精细化运营都很有帮助 。
二、活动亮点相比于招商银行频繁推送各种优惠券,广撒网式的私域运营,京东金融显然更收敛,但也更有针对性更精准 。
那么,京东金融的私域运营有哪些亮点,值得借鉴的呢?
1. 运营人员的精准人设,更有辨识度在之前的各种私域案例中,运营人员可以说几乎没有人设,不是小助手,就是福利官,给用户的感觉更多像是一个机器人 。
而京东金融的运营人员在人设上就精准很多,也更形象具体,「8年理财经验」「专属理财导师」,甚至还加上了自己的核心价值观,给人更真实可信的印象 。
2. 打造仪式,增加用户归属感 。在社群运营上,京东金融的运营人员也有其他企业缺乏的仪式感,比如前面提过的签到仪式感,每个人说出自己家乡,来寻求其他用户的认同感 。然后课程结束的时候,运营老师还会带着学员们,一起通过「我毕业啦!」的仪式感来做结尾 。
这么做的意义是什么呢?可以增加用户的一种成就感,一门课程不是虎头蛇尾地就结束了,这样用户根本记不住什么,也不觉得这个课程对自己有多大价值 。
有了仪式感之后,用户就会觉得自己至少坚持学完了一门理财课,而不是糊里糊涂把时间浪费掉了 。
三、结语如何在流量红利见顶的情况下获取新客户?如何把现有老客户发展为忠诚用户?如何让潜在用户转变为真实用户?这些都是金融企业在进行私域布局时,需要认真去思考的问题 。
京东金融由于本身已融入进了生态,同时又作为互联网金融的领头羊之一,因此基于企业来做私域运营,也算是得心应手 。
从个人观察来看,京东金融的这种小白理财课社群几乎天天都有,而且每次人数并不低,可见已经尝到了私域运营的甜头,接下来就看精细化运营上能否更进一步 。
之前是得流量者得天下,现在也许该在「流量」前面加上「私域」两个字了 。
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