如何写述职报告(如何讲述自己的述职报告)2021-07-19 23: 56职场胡同
最近是年中述职的好时机,很多公司都开展了形式与形式都与个人业绩挂钩的述职活动 。有一波朋友就陷入了这种苦恼,因为不知道如何展示自己的作品,每年都要从去年的述职报告中进行选择和修改,不想再看述职报告了 。
为什么会这样?
一方面是对述职报告了解不够 。只是个任务,我也不是很明白述职报告背后的意思 。所以,在写的时候,很难,不知道怎么开始,只会年复一年的重复,同样的方式 。
另一方面,个人知道自己做出了成绩,有了成就,却不知道如何更好的表达 。如果有材料和内容,就是写不出来,所以保留了很久,最后也没有表达清楚最近半年做了什么 。
面对这种情况,我也是通过各种资料寻找合适的形式,研究各种书籍,看看是否能帮助我们职场人理清思路,得到更好更快的表达 。
别说,我还真找到了 。这就是写作公式:新媒体写作,从入门到精通(以下简称写作公式) 。它的作者是师若 。公式写作课程创始人石若先生创办了公式写作训练营,帮助了一大批文字爱好者写出了自己满意的文字,获得了更多实现的机会 。
一、述职报告的意义述职报告在职场中的意义不亚于日常生活中的个人自我介绍 。旨在展示个人在一段时间内的工作成绩和未来的计划行动 。因为每个公司的情况不同,内容上会有一些微调的部分,可以作为各自公司的特色存在 。这里不再赘述,只说明大概的部分 。
二 。述职报告的框架一份好的述职报告由标题、前言、内容和结论四大部分组成 。比如标题是公司专门设置的XX年度述职报告主标题,个人可以设置一个副标题 。前言和结语是一种呼应关系;内容是述职报告的重点部分,要突出重点 。
三 。述职报告的核心焦点标题:一般是小标题,标题应该和内容有一定的关系,或者是我自己在某个阶段突发的灵感,或者是某个瞬间不一样的想法 。
【怎么讲述自己的述职报告 如何写述职报告】一个标题需要“有趣、翔实、有效”,就像施若先生在写作公式中提到的那样 。有趣是为了吸引大家的注意力,翔实是为了让大家知道有内涵,有效是为了展示你的述职价值,不仅仅是一个述职报告,而是听完之后得到更多的思路 。
所以,好的标题是个人成功的一半,从吸引别人的注意力开始 。
前言和结语:他们是述职报告的两个“守门人” 。可以说,有了他们的护卫,整个述职报告应该更有保障 。
前言是对自己目前状态的展示,或是对自己经历的叙述,或是一个小小的温馨故事,甚至可以用一些名言来表达自己内心的激动,等等 。这些话的目的是铺垫,引导大家进入你述职的严肃内容 。小伙伴们一定要把握住这个地方的文笔,别忘了自己真正的实力 。
结论与前言相对应,被视为个人行为的终结动作 。就像我们表演完一个节目之后,一定要有一个非常优雅的仪式动作,让对方知道我们要结束了 。当然,如果直接端有点突兀,就需要一个过渡,一个非常稳定的过渡端 。我们要附和前言,然后感谢所有在场的人,表达我们的喜悦和感动,同时真诚地表达我们的感激之情 。
前言和结论可以忽略,甚至有些公司的述职报告也不直接把这两部分作为目录展示 。这可能是公司的一点小谨慎 。有些公司注重细节 。虽然他们没有在述职报告的模板里表达出来,但不代表你写的时候不需要表现出来,所以以我的经验来看,写总比不写好 。除非公司大部分人不表现出来,否则你可能会成为一个“案例” 。
内容:这一部分是整个工作报告的核心部分,我把这一部分分为三个板块:材料、权威背书、商定观点 。
材料是我们写任何东西的基本内容 。根据石若在写作公式中的说明,这部分内容可以从聊天、搜索、主题阅读三种途径获取 。
聊天需要区分专业人士和非专业人士,因为不同的人得到的内容不同 。如果我们是专业人士,可以直接抛出问题来获得答案,而对于非专业人士,则需要耐心引导他们表达自己想要的东西 。
这个技能需要训练,因为我们需要得到足够的技术支持,他们的表达中枢要靠我们的引导 。
搜索是一种个人检索能力 。这就像大海捞针 。如何从这些内容中获取我们想要的真实信息,需要在日常生活中加强判断和梳理,并做好相应的记录 。检索能力也是考察我们个人对外界信息辨别能力的一种方式 。信息种类繁多,要从这些信息中找到我们最需要的合适内容,对我们来说是非常具有挑战性的 。
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