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城市网格化办法 网格化管理方案实施( 二 )

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2.执法过程中如遇暴力抗法，及时报警，确保执法队员和环卫工人的人身安全 。
3.预防、制止、查处破坏环境卫生、绿化设施、市政设施等违法犯罪行为 。
4.与网格内城管执法队员实行联动制度、双向通报和信息共享制度，实行流动巡查 。
㈤办公室一揽子干部 。
1、认真宣传城市管理的法律、法规和规章制度 。
2.协助社区居委会、城管创业网络大队及所辖单位做好网格化管理工作 。
3、积极配合城市管理综合领导小组，及时督促检查城市网格化管理工作 。
(六)市政局 。
负责将市政管理人员分配到城市网格区域，做好区域内市政设施的管理和维护工作，及时更换和维护有缺陷的设施，确保市政设施处于良好状态 。
七.市园林管理局 。
负责将园林养护人员分配到城市网格区域，做好绿地、公园和广场设施的管理、绿化养护和维护，做好重大活动和重大节假日景观花卉的设计和摆放 。
㈧城市单位 。
1、接受居委会管理，严格按照城市管理综合领导小组制定的“门前四包”(包括环卫、绿化、秩序和公共设施)要求(长度以临街建筑物、构筑物或土地的起止线为界；宽度以单元街道建筑物、构筑物至相邻人行道外缘为界；空是从地表到上方范围内的建筑物、构筑物和树木)，落实“门前四包”副经理，并在单位和社区做好责任区内的清洁保洁工作和环境卫生；负责责任区内的花卉、树木和绿化设施的保护；负责责任区内人行道的硬化和养护；负责维护责任区内秩序，及时制止破坏垃圾箱、垃圾箱、电线电缆、给排水管道等公共设施的行为；制止乱搭建等违法行为，做到人、岗、责固定 。
2.负责本单位责任区域内临街商铺城市网格化管理的宣传教育 。
3.按照市城市管理综合领导小组的统一要求，在单位内部和租赁门店配备美观统一的垃圾容器 。
4.协助城管大队制止创业网络临街责任区的违法违规行为 。
四.实施方法和要求
㈠网格司 。在城市规划区内，以社区为单位将城区划分为十三个网格 。根据网格内工作量和区域面积，每个网格配备一定数量的城管执法人员、居委会干部、环卫保洁人员、办公室包包干部、社区民警和所辖单位 。制定网格化管理方案，标明六类人员的责任区域，落实任用、计时、岗位、责任、管理标准和奖惩制度 。
㈡网格管理的组织和协调 。市城市管理综合领导小组负责协调六类人员，定期召开会议，合理安排网格内管理人员，及时整改存在的问题，做好监督检查工作 。
(三)电网管理的法律要求 。法律文件由专人收集并妥善保管；规范填写法律文书，及时归档；行政处罚程序合法，执法依据适用准确，无复议、无诉讼损失 。
㈣网格管理的效率 。长效有序管理、阶段性管理重点、专项整治任务和集中整治任务及时完成；积极参与突击作战；执法效果好；对当前的违法行为能够及时制止和查处；按要求上报相关统计表或执法情况；执法和信息反馈及时到位；及时严肃处理上级交办的信访案件和建议，及时整改存在的问题，确保政令畅通 。
动词 （verb的缩写）评估方法
市城市管理综合领导小组负责网格化管理考核的一般性指导 。市城市管理执法局和办公室联合成立网格化管理考核专班，具体负责全市网格化管理检查考核工作 。
1、办公室负责每周对社区居委会进行一次检查评估，每月取平均结果，然后综合市考核专班抽查结果，确定居委会最终考核排名 。最近连续两次考核，办公室主要领导与居委会书记进行谈话，居委会书记待命专职负责城市管理工作，由主任接替，直至城市管理考核合格 。
2.城管执法大队负责对城管执法人员进行考核 。连续最近两次考核，由市城管大队进行通报批评，并给予适当的经济处罚 。如果年终考核失败，调整自己的工作岗位 。
3、市环卫局按照道路保洁标准对保洁人员进行考核 。在社区检查中发现清扫保洁不到位，应及时通报，由环卫局按规定进行处罚 。
4.市公安局和市级考核工作专班将对派出所民警进行考核 。对于最近连续两次考核，市公安局将进行通报批评，如果年终考核不合格，则调整其工作岗位 。
5.办公室负责包干部的考核 。最近连续两次考核，由办公室进行通报批评，年终考核不合格者取消资格 。
6.城市评估工作专班将根据市政和园林管理标准对市政和园林管理维护人员进行评估 。在社区检查中，发现管理维护不到位的，应及时告知市政、园林管理部门 。连续两次考核排名最后的，按公司管理模式处理 。

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