13.每个员工可以有5个额外属性 ， 有的员工比较牛逼 ， 出来就是5个属性满的 ， 这种初期可以直接雇来用 ， 但是一般属性都不是全部对他的工作有效 ， 比如医生有研究和诊断两个属性 ， 研究的时候诊断属性就应该没用 ， 有的医生出来一个属性都没有 ， 这种就可以拿来自己培养 ， 比如定位这个医生是全科医生 ， 那就一路培养全科上去到全科V ， 或者培养体力培养满意度之类的属性 ， 最终他的工作5个属性都有用就行 。
14.我看到有帖子在问怎么解雇 ， 点人之后右下角有个按钮就是解雇 ， 鼠标移动过去看一下说明就能找到 。
15.每个员工详细里面左边有三个界面 ， 分别可以看他的基本状态 ， 工资状态并且给他涨薪 ， 工作安排 ， 涨工资就不说了 ， 安排工作可以让这个医生固定在某个科室工作 ， 不至于换到他不胜任的科室去 。 比如这个医生的额外属性都是学的治疗 ， 休息之后换岗到了研究院就瓜了是吧 。
16.病房、骨科、研究院 ， 都是可以一个房间有多个工作人员的 ， 点房间之后右边加号点一下就行 。
17.那个什么玩意儿连眉怪 ， 在那些机器底下比较容易出 ， 比如饮料自动贩卖机什么的 ， 点一下设备 ， 有个举起设备的按钮 ， 点一下 ， 再放下去 ， 就行了 。 连眉怪只能在正常速度进行的游戏里才能点击 ， 暂停 ， 减速或者加速都不行 ， 正常速度点中连眉怪之后 ， 鼠标会变成一个瞄准框 ， 再点一下就“啪”嘎嘣脆 ， 鸡肉味
18.经常关注一下休息室 ， 如果一个员工的体力已经恢复好了 ， 而他换班的人的体力还没耗尽 ， 可以直接拎过去替换 ， 然后把被替换的人拎回来休息 ， 这样尽量保证体力储备 ， 有什么情况发生应付起来更好一些 。 设备的维护也是同样的道理 ， 不用等着设备坏了才去修 ， 没事点一下设备维修的状态 ， 接近一半的就可以安排修理工去修修了 。
19.员工的挑战 ， 如果没准备好的 ， 可以放着不动 ， 等准备好了再点 ， 也有效 ， 这种病人进医院头上会有一个警灯 ， 不需全科医生的检查 ， 会直接到治疗的地方排队 ， 其他都和普通病人一样 ， 也会渴 ， 饿 ， 上厕所什么的
20.一般挑战两个房间就够了 ， 当然如果房间如果原本就排队那还是有点风险 ， 不如考虑再建一个
21.有一关很蛋疼 ， 前面骨科的病人非常少 ， 所以我压根没建骨科 ， 二星升三星需要治愈20个骨科病人喷
22.尽量早一点把金勋章解锁出来 ， 这个东西又可以增加房间的声望又可以增加医院的吸引力 ， 挺好用的 ， 很多4级房间的挑战 ， 接了之后暂停下来 ， 房间墙壁上挂满金勋章 ， 就满足条件了 ， 领了任务奖励之后 ， 金勋章全卖掉 ， 原本是怎样还是怎样 ， 白赚一笔……
【双点医院新手怎么玩-新手玩法心得分享】23.建房间或者编辑房间的时候 ， 提交的时候会把员工和病人弹出来 ， 偶尔这个时候会出bug ， 病人找不到回去的路径 ， 就卡那儿了 ， 目前最高记录有个病人卡了600多天没动…… ， 这种情况找找他是要到哪个房间 ， 把那个房间编辑了拿起来 ， 如果他动了 ， 就搞定了 ， 如果不动 ， 换换别的房间之后再回来试……不知道官方什么时候能搞定这个bug
以上就是小编为各位带来的有关双点医院新手怎么玩的全部内容 ， 希望上面分享的新手玩法心得能对大家有所帮助 。 更多精彩游戏资讯 ， 请持续关注钊阳手游网！
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