二是发挥药事委员会监督职能 ， 建立起了药品准入制度和责任追究制度 ， 防止不合格的药品或疗效不确切的药品进入医院 ， 减少不合理用药支出 。
加强了院内基本药品目录管理 ， 严格目录外药品审批制度 ， 实行抗菌药物分级管理 ， 制定了适用于本院的抗菌药物分级管理制度 ， 并加强与临床科室的沟通 ， 定期组织进行检查 ， 加大制度落实力度 ， 减少耐药性的发生 ， 保护患者健康 。
三是持续改进服务质量 。
在优质服务月活动中 ， 我们认真对照活动要求部署 ， 根据本科室的工作特点 ， 认真梳理了我们工作中的问题和不足 ， 开展了“四查” 。
一查进取意识 。
看上进心和进取精神是否强 ， 是否缺乏干事创业的激情 ， 是否习惯于以传统思维想问题、办事情 ， 主观能动性是否强;看有没有自我超越的境界 ， 是否认为“无过就是功” ， 习惯于按部就班 ， 墨守成规 ， 是积极主动找事做 ， 还是消极被动等事做 ， 对工作是否有前瞻性 ， 是否把工作岗位当作是养尊处优的港湾 。
二查责任意识 。
看事业心和责任感强不强 ， 是否对待工作麻木不仁 ， 只求过得去、不求过得硬、标准不高、要求不严等现象;看工作作风是否存在懒散、沉不下去、坐不下来、消极畏难、推诿扯皮、怕承担责任、图清闲、不务实、怕麻烦、应付差事等现象;看有无效率低下 ， 在岗不敬业、敬业不专业的问题 。
三查纪律意识 。
看遵守纪律自觉性高不高 ， 服从意识强不强 ， 对上级组织布置的任务或作出的决定执行是否有力 ， 有无有令不行 ， 有禁不止 ， 随心所欲 ， 我行我素现象;看工作纪律方面 ， 是否存在不按制度要求办事 ， 随意性大 ， 工作不在状态等现象;是否存在上班迟到早退、办私事 ， 或做一些与工作无关的事 ， 甚至无故不上班现象 。
四查服务意识 。
看是否存在门难进、脸难看、事难办现象;看是否缺乏工作艺术 ， 方法简单 ， 态度跋扈等现象 。通过查对活动 ， 发现了本科室工作中的问题 ， 并逐一解决 。经过一个月的努力 ， 我科的服务态度和服务质量有了明显改善和提高 ， 在人员少、工作量大的情况下 ， 全体员工自觉加班加点 ， 满负荷工作 ， 圆满完成了工作任务 ， 涌现出了一批好人好事 。我科董菲夜班时及时为急产妇处理后续事宜 ， 并及时联系产科大夫 ， 安慰产妇及家属消除他们的紧张情绪;夜班值班人员多次及时把产妇送到电梯并及时通知值班大夫…… 。
在竞争日益激烈的今天 ， 我们要用优质服务的“软件”将病人吸引过来 ， 赢得病人对医院更大的信任 。我们科室一定严格要求团结协作 ， 齐心协力 ， 使我们的工作不断在更高的起点上取得更大的进步 。
医院药剂科工作总结4
20____年工作即将结束 ， 这一年中 ， 在医院和科室领导的指导、关心下 ， 在同事们的帮助支持、密切配合下 ， 我不断加强学习 ， 对工作精益求精 ， 能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作 ， 个人的业务工作能力有一定的提高 。现将这一年的个人工作总结汇报如下：
1.药品管理认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定 ， 严格管理精麻药品 ， 做到帐物相符;认真查对药品效期 ， 做到“先进先出、近期先出” ， 积极防止过期药品产生;日常药品养护 ， 对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检 ， 减少差错发生;联系科室与临床人员 ， 及时请领药品 ， 保证临床用药的数量和质量 ， 努力让患者用到安全、有效、稳定的药品 。
2.药品调剂住院药房病区取药多、处方医嘱多 ， 故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心 ， 不能在工作中出现任何差错 ， 轻则经济受损 ， 重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失 。
推荐阅读
- 昆山沃科弗五金机电有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样
- 科尔沁左翼后旗兴华煤炭经销有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样
- 成都农业科技职业技术学院宿舍有没有空调 寝室环境如何
- 成都农业科技职业技术学院宿舍条件怎么样 宿舍几人间
- 成都农业科技职业技术学院口碑怎么样 评价好不好
- 成都农业科技职业技术学院校风好不好 环境怎么样
- 成都农业科技职业技术学院招生对象 收不收初中生
- 湖北君东农业科技有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样
- 常州哪里皮肤科最好 常州哪里有骑马的地方
- 上古卷轴炼金配方有哪些 上古卷轴练金配方