二、履行职责 ， 努力做好本职工作
作为公司经理 ， 把精力用在管理上 ， 用在抓服务上 ， 用在抓队伍和品牌建设上 ， 这是本职要求 。6年来 ， 我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作 ， 制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法 ， 按照精干、高效的原则 ， 组建了符合公司特点的运行机构 ， 并对基层工作运行情况进行不间断的检查 。我坚持定期到各队站听取意见 ， 指导工作 ， 帮助解决困难 ， 在基层干部中树立起了“不干则罢 ， 干就干好”的争一流精神 。在抓好管理和服务的同时 ， 我与管理层成员一起积极协调各方关系 ， 努力开拓外部市场 ， 增加公司收入 ， 并积极筹措资金 ， 改善基层的办公条件 。为了强化素质教育 ， 在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习 ， 开扩视野 ， 增长知识 ， 以提高基层干部的工作能力 。工作中 ， 我注重发挥管理层成员的作用 ， 坚持“重大问题集体决策 ， 具体工作分工负责”的原则 ， 及时沟通交流 ， 工作上能够尽职尽责 ， 尽心尽力形成合力地做好各项工作 ， 是一个团结稳健、充满活力的管理层 。
三、严格自律 ， 树立良好形象
日常工作生活中 ， 我严格要求自己 ， 以身作则 ， 注意听取管理层成员的意见 ， 尊重、团结每一个管理层成员 ， 不搞一言堂 ， 不搞特权 ， 不谋私利 ， 自觉遵守廉洁自律的各项规定 ， 对涉及到采购 ， 队伍录用 ， 合同签订等敏感问题 ， 自己始终坚持“工作人员具体运作 ， 分管领导严格把关 ， 主要领导最后负总责”的工作原则 ， 能够做到不插手 ， 不介绍 ， 严格要求自己“堂堂正正做人 ， 踏踏实实做事” ， 要在职工中树立一个良好的干部形象 。
五、存在不足及改进方向
一是成本控制力度还略显不够 ， 虽然成本控制指标不超 ， 但成本控制的机制还没有完善起来 。二是在摸准下情上做的还不够 ， 听取职工对公司发展的建设性意见较少 。三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距 ， 还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程 ， 需要在精细管理上下功夫 。岗位的改变并没有改变我工作的热情 ， 在今后的工作中 ， 我将继续发扬成绩 ， 克服不足 ， 带领广大干部职工奋勇争先 ， 努力做好上级安排的各项工作 。
投资经理个人年终总结5
本人在该企业已整整40年了 ， 经历了计划经济、过渡经济与市场经济三个阶段 ， 历史在变革 ， 社会在进步 ， 这是历史的必然 。该企业所走过的历程 ， 每个阶段所带来的震动与阵痛无不深入每个职员的心灵 ， 竞争、下岗、再就业 ， 市场经济的竞争打破了城乡差别、正式职工与非正式的差别 ， 它所形成的是产品的质量、价格、服务的竞争 ， 人才的竞争 。
在实践中我总结了“市场、产品、管理”这六个字是企业生存与发展的关键 。不管是新企业或老企业 ， 首先要摸清市场行情 ， 发展动态 ， 全国的家具产业目前的基本情况 ， 这是第一位的 。然后再确定自己的主导产品是什么 ， 产品定向、定位是关键 ， 定好了赚钱 ， 否则赔钱 。管理是保障 ， 生产的全过程要以工序达标为主线 ， 抓好每个环节到位 ， 否则即使市场弄清了 ， 产品定向是对的 ， 内部管理出问题 ， 依然是竞争不了市场 。产品质量不过硬是三不：说不起话 ， 抬不起头 ， 卖不起价 。这是营销实践的总结 ， 只有实实在在的抓管理 ， 抓技术培训 。出了质量问题三不放过 ， 不断修改完善内部管理细则 ， 持之以恒 ， 以质量求生存 ， 以信誉求发展 。
推荐阅读
- 初中历史老师教学工作总结 初中历史老师个人教学总结
- 社保缴费计算方法 社保个人缴费基数怎么算
- 公司委托个人委托书模板 代办委托书怎么写
- 个人养老保险怎么买 养老保险怎么买
- 2021年最新个人工作总结 2021个人年末工作总结
- 《陆小凤》里，武功最高的5个人是谁？
- 个人向公司借款协议书范本 个人向公司借款协议
- 奥密克戎的传播途径 奥密克戎几秒传播一个人
- ***隔离可以两个人一起吗 ***隔离14天后回家还需要隔离吗
- 张亮老婆寇静个人资料 张亮老婆