写在最后
1.每个事物的存在都有它存在的理由，职称亦是如此 。近年来，国家不断创新职称评审，推动“评聘分开”，鼓励社会组织参与职称评审 。甚至授权很多有基础、有能力的企业，来开展自主评定，这些都说明了职称存在的价值!
2.当前职称急需解决的就是要打破唯学历、唯资历的束缚，要向能力和业绩倾斜 。考职称不只是为了涨工资，还能给你带来更多意想不到的收益!
文章插图
虽然国家已经放开了职称评审的要求，但很多地区在执行层面，仍然有唯学历、唯背景等问题出现 。关于职称等有关问题，欢迎留言!
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