非常乐意并很自信地回答你这个问题，蜗牛君从大学毕业进入职场十几年，一直耕耘在人力资源行业，期间见证了很多人的成功和失败，也见到了很多人力资源从业者转型到其他行业 。对于人力资源这个行业，具有较为深刻的体验，并曾经专门撰文写过总结 。先简单介绍如下，希望能够帮助到你 。
① 畸形的中国人力资源为什么说中国的人力资源是畸形的呢？有以下几点 。
第一点，权利和功能不匹配 。
【大家对人力资源这行业怎么看呢？】第二点，岗位和能力不匹配 。
第三点，价值和人才不匹配 。
第四点，科学和政治不匹配 。
② 痛苦的人力资源人员关于人力资源工作者的状态，你可以问一下周边HR，蜗牛君简单粗暴用四最来形容：最苦逼，最无奈，最痛苦，最想突破的人 。
③ 不够成熟的企业管理中国的企业管理非常不成熟，这和市场经济的发展及老板发家的历史有关 。不成熟的体制，不成熟的老板，不成熟的管理，不成熟的干部，不成熟的员工，请问人力资源成熟有什么用呢？
【蜗牛观点】建议不要从事人力资源行业，几乎每一个在人力资源行业干的人，都不会让自己的亲生儿子从事这个行业 。
推荐阅读
- 苏启强为什么退出用友 苏启强
- 美发技校 培训美发学校
- cf手游下载攻略 cf手游哪里下载？
- 梦见一个熟悉的小男孩对我特别亲昵 梦见一个熟悉的小男孩
- 电脑显示器最佳亮度和对比度 win10怎么调屏幕颜色
- 大战神怎么得到封印技能
- 豇豆角怎么晾干 豇豆角怎么晒干 ***
- 狼能把哈士奇当作同类来对待吗 狼为什么不咬哈士奇
- 淘宝办签证怎么寄材料
- 儿童游泳对增高有好处吗