2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月____日前将留厂人中名单交到行政部 。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐 。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理 。
【幼儿园寒假放假通知书 公司寒假放假通知书5篇】____公司
20____年1月__日
公司寒假放假通知书5
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务 。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、20____年春节放假安排如下：
春节放假七天，即20____年2月__日至2月__日放假调休，共7天 。2月__日(星期__)、2月__日(星期__)上班 。
二、鼓励一线员工留守过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20____年__月__日至2月__日内无请假且20____年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记 。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放 。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至20____年3月1日前入职的新员工，在20____年6月1日可以报销入职时来单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销 。
老员工：可以在20____年__月份报销春节放假期间回乡往返车票 。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人 。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效 。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部
20____年__月__日
推荐阅读
- 幼儿园一个学期几个月呢 幼儿园一个学期是多久
- 幼儿园地震逃生小知识 地震逃生知识小知识
- 幼儿园防震减灾国旗下讲话 幼儿园防震防灾常识国旗讲话
- 幼儿园地震逃生小知识 地震逃生技能小知识
- 襄城县有几个公立幼儿园 河南省襄城县有几个公立高中
- 幼儿园防震小常识 防震的十个小常识
- 四年级小学生寒假总结怎么写 四年级小学生期末总结怎么写
- 2022年中秋放几天假期 2022中秋放假时间安排
- 2022中秋节放假时间安排_中秋节高速公路免费吗
- 2022年国庆节放假通知模板 2022国庆节放假通知模板通用