游戏运营虽有共性但细想又有着很多差异，本文将与大家一起探讨，页游平台运营的一些局限性，与工作重心 。
一款游戏上线后，如果数据不好，而想要优化起来，更多的话事权是在研发方 。在这方面，平台方运营有着很大的局限性 。
因此，作为平台方的游戏运营，工作重心多如以下方面：
o 密切监控数据
其根本目的，就是为了保证游戏不坑，保证游戏是帮公司赚钱而不是亏钱，谓之成本意识 。
因此，可以看到很多招聘，岗位要求会有一点：监控游戏（数据） 。
o 调整投放策略（开服频率）
【平台运营是什么工作细说页游运营？】面对游戏数据好与不好，平台方的运营，能做的就是调整投放策略投入成本和开服频率了，这对于平台运营显得更为重要 。而CP运营则会更注重优化游戏 。
其道理也是不明而喻，一个是把游戏做出来的，一个是把游戏卖出去的 。做游戏的肯定不愿意放弃自己的游戏，但卖游戏的随时会改变策略，卖更赚钱的游戏 。
o 游戏氛围的优化
当然，平台运营也会努力把游戏优化起来 。但是，正如上面所说，在游戏优化方面，平台运营有着很大的局限性 。
版本进度，活动策划，玩法与消费点，美术UI等等，更多的话事权在于CP 。而平台运营能做的，可能就是一些相对无力的优化 。例如，通过官网论坛、客服团队、游戏玩家团队、平台活动、游戏线下活动等等形式来优化游戏氛围 。
o 与开发的沟通
CP在后方，平台在前线，游戏优化是离不开两者的共同商讨的 。
因此，学会与开发的沟通，是平台运营必不可少的一门课程 。对于大牛级别的平台游戏运营，其话事权甚至可超过CP运营，例如对游戏版本进度的调控，对游戏玩法活动消费点的调整等等 。
最后，总结下笔者的一点感悟，作为平台方的运营，可以多从以下方面尝试与成长：
游戏数据的分析判断能力；
运营方法的修炼与精细化；
行业视野与市场视野；
沟通技巧与商务能力；
主动进取与思考创新等等 。
好了，这篇文章的内容金华号就和大家分享到这里！
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