二、加强基础工作，科学严细管理 。
基础工作是电气安全运行的前提 。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作 。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作 。1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共730多只的资料整理工作，贴上了标签 。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础 。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施 。奖励了在安全工作中成绩突出的8名职工 。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪4人，扣发奖金共计4500元，并把结果通报全车间，达到了教育的目的 。目前，职工思想稳定 。最近一个月来查岗均未发现违纪现象 。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度 。半年开展了一次8个题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了70人次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到100%，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平 。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度 。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献 。
技术业务培训上，半年共组织了70人次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证 。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主 。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论 。一线职工都有提高 。
个人工作回顾全新总结模板5
即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来，感触良多 。我是从今年7月份才来到某某公司的，到今天也有5个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多 。按照公司安排，我们先进行了一星期的军训，军训结束后，就是公司领导和工程师们讲述企业文化、生产工艺等方面的内容，大家都受益匪浅 。在参观学习各车间或生产区时，我看到的是大量的生产设备，员工的辛勤劳动，还有产品加工的工艺流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，各车间领导和员工也对我们进行了详细的讲解 。自从8月23日调入动力车间以后，我的人生坐标又有了一个新的追求 。我所学的专业是电气自动化，从事与生产电能有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难 。但真正进入车间后，我才发现自己把事情想得太简单了，燃气轮机复杂的内部结构和繁琐的电脑程序让我望洋兴叹 。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成 。在主任、师傅以及岗位员工的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作 。在过去的几个月的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在公司还算顺利、平稳 。20_年对我来说，是有意义、有收获的一年 。
在进入车间后，我学到了很多燃机方面的知识 。按照公司要求，每位新员工都要与老员工签订师徒协议，我很幸运，因为我的师傅是工程师，而且师徒协议签订的时间是一年，所以，我会更加努力的去学习 。我从燃机运行与管理中最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与燃机博大的精华还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海 。”相信我在以后的工作中一定会做得更好 。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性 。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等 。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，同我一起入职的同事有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性 。总结这5个多月的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短 。
下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题 。
1、理论与实际的差距 。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于以前学过的知识，运用能力还有待提高 。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际生产中 。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距 。
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