沙洲县志免费下载沙洲县( 三 ) _生活百科

“村里年轻人基本上都不出去打工，就在家门口上班。”顾秀琴的孙女在外地大学毕业后回到了张家港，在市里中学任教，孙女婿原本在市里工作，后来也来到永钢上班，小两口在永联也分到了一套房子。
“儿孙给钱，我们根本用不了，村里发的福利就够了。”顾秀琴说。在村里的活动中心，老年人经常聚在一起打球、打牌、下棋。
在城乡一体化建设过程中，永联村逐步实现居住方式城镇化、生活方式社区化、生产方式产业化、组织方式自治化、收入方式多元化，成为新农村建设的一个样板。
敢于争先的张家港一直是“三农”工作的先行军、城乡发展一体化的老典型。截至2020年底，全市162个集体经济组织资产总计249.65亿元，净资产113.89亿元，村均稳定性收入1249万元，农村居民人均可支配收入37935元，城乡居民收入比缩小到1.893：1 。

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图⑤：如今，张家港市百家桥村经常举办好家风故事分享会。本版照片除署名外均由张家港市委宣传部提供

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张家港暨阳湖生态湿地公园一角。许海斌摄
从“不愿来”到“不愿走”
“一开始听说分配来张家港，我还以为是要去张家界呢。”泮延镇说。
37岁的泮延镇，老家在山东聊城，现在是江苏申港锅炉有限公司的一名电焊工，去年当选为“全国劳动模范” 。采访人员之一次见到他时，他正在苏州全国劳模事迹馆给别人讲述自己“充满意外”的奋斗成长故事。
“说实在的，当时从上海分配到张家港，我们都闹情绪了。”泮延镇回忆， 2003年，自己和一批山东老乡应聘到上海锅炉厂，学习焊接技术。没想到，半年后，公司决定分配他们一批13个人去张家港。泮延镇没想到，这个以前从没听说过的城市，会彻底改变自己的人生轨迹。
语言不通、饮食不习惯……初来张家港，大家内心有不少怨气。
“为了留住我们，老板是‘别有用心’ 。”泮延镇说，不久，公司从山东招来13名女焊工。公司工会还定期组织培训，举办联谊活动，逢年过节安排专车接送外来工，给大家创造各种接触交流的机会。很快，泮延镇顺利地和其中一名女焊工恋爱、结婚了。
考虑到大家米饭吃不惯，公司特意从北方请来厨师，专做面食。大伙儿住在公司集体宿舍，虽说条件一般，但感觉格外热闹。
受益于公司“师带徒”培养模式，泮延镇跟着师傅学艺，仅用了两年时间，就完全胜任了焊接工作，并渐渐喜欢上了这个岗位。当自己焊接的产品得到客户的肯定，泮延镇感到很开心。
2013年7月，张家港市举办首届“行行出状元”技能大赛。“那些天，我在实验室里每天练到晚上8点。”最终泮延镇取得了之一名的好成绩。同年，他在苏州技能状元大赛中又获得之一名；2014年，他在江苏省焊接比赛中获得三等奖，并因此晋升焊接高级 ***。
得知泮延镇评上了全国劳模，聊城老家“炸”开了锅。村支书专程来公司看望泮延镇，镇上还特意打来 *** 咨询他是否有意愿回乡发展。泮延镇说， “我在张家港待了18年，早就习惯了这里的生活。是张家港、申港锅炉培养了我，我舍不得离开了。”
为了吸引并留住泮延镇这样的新市民，张家港市率先实行了外来人员积分落户制，还专门成立新市民事务中心，提供“一站式”高效便民服务。
如今，泮延镇已是两个孩子的父亲，在张家港买了房、落了户，决定长期定居这里。“新市民积分制让我们这些外来人员享受到了市民待遇。”泮延镇说，两个孩子上学的事都不用操心。
截至目前，在张家港通过积分政策，共有6万多名新市民子女获得参加本市居民基本医疗保险资格， 5万多名新市民子女获得积分入读本市公办学校起始年级资格。