文章插图
称为人力资源业务合作伙伴 。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作 。
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力 。
【hrbp是什么职位的简称 华为hrbp是什么职位?】
要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用 。
推荐阅读
- 地支丑代表什么意象 丑土藏干是什么
- 快递限流是什么意思 小说无限流是什么意思?
- 美的空调的抽湿模式是什么作用
- 生铁生锈的条件 铁生锈的必要条件是什么和什么?
- 护照p类的意思 护照类型p是什么护照?
- 癸水命的人有什么性格特征 癸水女是什么气质
- 煤炭的坑口价是什么意思 煤炭坑口价是什么意思
- 全额事业单位是什么意思 事业单位指的什么单位?
- 八字地支午未合火是什么意思?
- 相安无事是什么意思呀,相安无事的相安是什么意思