对其他公司员工的表扬信 关于公司致员工的表扬信

表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信 。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行,使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大 。下面小编给大家整理关于公司致员工的表扬信,希望大家喜欢!
关于公司致员工的表扬信1
有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李 。
李在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合 。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力 。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏 。在工作能力和业务上李更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干 。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产 。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的 。
李团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己 。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿 。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李,从不说啥,不提报酬,不说早晚 。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影 。
在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了 。大部分员工最多能做到敬业,而李这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!
关于员工工作认真负责的表扬信五
尊敬的:

您好
员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬 。
此外,工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工()予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮 。
____年__月__日
关于公司致员工的表扬信2
__师范学院领导:
贵校两名实习生田雅云、林浩冉自今年9月到我校实习以来,表现突出、所带班级成绩优异,特致信予以表扬 。两名实习生到所第一天,就正常进入课堂教学,很快就学习掌握了中学课堂应当注意的事项,体现了贵校教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果 。
实习期间,两名实习生能够严格遵守各项纪律,工作中积极主动、认真负责,虚心向其他教师请教、学习,积极参与学校各项活动和工作 。

今后,希望贵校能够输送更多优秀实习生来我校教学实习 。
此致
敬礼!
____
____年__月__日
关于公司致员工的表扬信3
__________管理咨询有限公司:
此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务 。
20__年在____县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈 。在面对20__年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理 。
20__年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在N月N日达成合作意向 。然而就在N月N日,短短的N个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20__年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天N万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的 。
在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划 。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到____对我们的帮助很大!

推荐阅读