工厂门卫管理制度范本 公司门卫的管理制度范本( 二 )


7、非送货车辆一律不得进入工地 。进厂私人车辆须有相关通行证 。
8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导,门卫一律登记车牌,离开时检查 。
9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外),对于外来车辆必须指引到指定位置停放 。
10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室 。
11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议厂务单位处理 。
12、做好防火防盗工作,遇无法处理的意外,应及时报警 。
公司门卫的管理制度范本篇4
1、目的
为了保证公司的正常工作秩序,规范公司的保安管理,特制定本制度 。
2、适用范围
本制度适用于保安员和全体员工,保安管理由行政人事部负责 。
3、保安的工作职责
3.1全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范 。
3.2全厂的消防工作:消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查 。
3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事件 。
3.4其他诸如生产协助、临时勤务等 。
4、保安上班时的形象要求
4.1着装整洁、规范,上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中 。
4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢 。
4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天 。
5、管理办法
5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。
5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次 。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录 。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案 。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理 。
5.3保安人员必须出门站岗值勤 。
5.4警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟 。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员 。违者,视情节轻重,严肃处理 。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理 。
5.5严格执行员工出入制度 。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入 。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行 。强行外出者,应立即上报行政人事部 。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,方能离开公司 。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。
5.6公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内进行会客 。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内 。
5.8严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理相关手续 。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行 。
5.9严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记 。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行,部门经理以上领导车辆除外 。
5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行,并存放在自行车库内,不得随意停放,不得停放在任何办公场所 。
5.11保安部要作好违纪违规人员的登记,并及时向行政人事部上报 。
5.12对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责 。
6、附则
6.1本制度的解释权属行政人事部 。
6.2本制度自公布之日起执行 。
公司门卫的管理制度范本篇5
一、目的

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