在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和 。大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的公司门卫的管理制度范本，希望大家能够喜欢 。
公司门卫的管理制度范本篇1
为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度 。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤 。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤 。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录 。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内 。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入 。严禁无关人员进入院内 。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访 。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续 。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行 。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序 。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放 。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗 。
八、以上制度，必须严格执行 。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理 。
九、本制度的解释权属集团综合办 。
十、本制度自公布之日起执行 。
公司门卫的管理制度范本篇2
一、总则：
维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象 。
二、范围：
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理 。
三、人员出入管理
（一）公司员工
【工厂门卫管理制度范本 公司门卫的管理制度范本】当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的`副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行 。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评 。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计 。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开 。
（二）外来人员
外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司 。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司 。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。
公司门卫的管理制度范本篇3
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行 。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动 。
2、值班人员必须及时处理各类突发事件 。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理 。
3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所 。
4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥 。
5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入 。
6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行 。
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