安全生产目标责任书范本 关于安全生产目标责任书模板( 三 )


3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励 。
本职责书一式四份,签字生效,有效期20__年1月1日至20__年12月31日 。
集团公司法人代表签字:
职能部门负责人签字:
任职时间:年月日至年月日
关于安全生产目标责任书模板3
为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书 。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务
为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责 。
1、服从领导指挥、管理 。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范 。
2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗 。
3、在生产工作中要自觉履行自我的'安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业 。认真执行交接班制度 。
4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门 。()
5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律职责 。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品 。
2016年安全生产目标职责书两篇合同范本
7、学习安全知识,进取参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化提议 。
8、及时反映、处理不安全问题,进取参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全 。
三、考核
1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日 。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核 。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;
本职责书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督 。
___有限公司
主管领导鉴字:
员工签字
年月日
关于安全生产目标责任书模板4
为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政职责,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20__年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产职责书,具体资料为:
一、工作职责
(一)综合治理
1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责 。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题 。
2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理职责状,并严格考核,奖惩兑现 。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患 。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目 。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造 。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金 。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫 。
7.落实安全生产“一票否决”制度 。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情景以及有关安全生产专题会议贯彻落实情景等材料 。
(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

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